Gérant.e des ventes groupe
Offre publiée le 8 mars
Description du poste
Se rapportant au Directeur des ventes et marketing, Le Gérant des ventes développe pleinement le segment du marché des groupes en mettant l'accent sur la production, en particulier pour les activités à court terme, les mieux cotées et les moins sensibles aux prix, et ce, en se concentrant sur la sollicitation de nouvelles activités rentables. Maximiser les revenus potentiels pour l'hôtel en faisant la promotion des chambres et des espaces banquet/réunion tout en s’assurant que le client ait la meilleure expérience « réunion » possible.
Pour atteindre les objectifs mensuels de nuitées, élaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions de vente, maintenir une communication interdépartementale positive et compléter des projets spéciaux attribués par le Directeur des Ventes et Marketing.
Description de tâches
- Atteindre les objectifs mensuels de nuitées, gérer les blocs de groupe
- Suivre les procédures de réservations
- Participer à des voyages d’affaires ciblant des régions spécifiques du marché des groupes
- Solliciter les comptes dans le segment de marché assigné
- Faire la prospection et développer des nouveaux comptes en lien avec la mission de l’hôtel
- Sollicitation hebdomadaire par des appels et des visites d’inspections et en faire le suivi
- Utiliser toutes les sources possibles de prospection selon le plan d'action des Ventes
- Faire les suivis des « leads » d'autres sources potentielles
- Participation active aux associations professionnelles et aux salons professionnels
- Réaliser les objectifs du nombre de nuitées, des tarifs et des revenus prévus au budget
- Participe au développement du publipostage et de toutes les promotions liées aux besoins du segment de marché SMERF
- Maintenir une attitude positive et accueillir le changement
Exigences
Formation
- D.E.C. (Diplôme d'études collégiales) - Exigence
Années d'expérience requises : 2-3 année(s) en Vente
Compétences
- Aisance avec les médias sociaux
- Logiciel de réservations Hotello
- Faire preuve de professionnalisme en tout temps
- Habileté à travailler en équipe
- Habiletés pour la collaboration
- Jugement sûr et rapide
- Leader innovant et inspirant
- Sens de l'initiative
- Habileté à identifier les besoins de la clientèle
- Sens du service à la clientèle orienté vers la qualité des services
Formation :
- D.E.C. (Diplôme d'études collégiales) - Exigence
Années d'expérience requises :
- 2-3 année(s) en Vente
Langues:
- Le bilinguisme (français et anglais) est exigé dans ce poste car nous servons une clientèle internationale.
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