Gérant de restaurant

Rivière-du-Loup, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégories Restauration, Alimentation, Administration
Description

Horaire :  Lundi au vendredi et un samedi par mois 

Lieu de l’emploi : 960 Route Transcanadienne (Route 185), Saint-Antonin, G0L2J0
 

Pourquoi tu devrais nous choisir :

•    Boni;

•    Assurance collective;

•    Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

•    Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

•    Rabais corporatifs avantageux*;

•    Journées mobiles;

•    Programme de reconnaissance des années de service; 

•    Programme d’aide aux employés;

•    Stabilité d’emploi;

•    Horaire flexible;

•    Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

•    Le port de jeans durant les heures de travail;

•    Environnement de travail dynamique.

* Certaines conditions s’appliquent

À quoi ressemblera ton quotidien :

•    Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);

•    Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

•    Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;

•    Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.


Exigences

Ce que nous cherchons :

•    Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);

•    Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

•    Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;

•    Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.

•    Apte à rester debout pendant de longues périodes.

•    Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

Viens grandir avec nous !

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

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Gérant de restaurant chez Couche-Tard

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