Équipier(ère) entretien ménager

Offre publiée le 5 novembre

Entreprise

Hôtel Holiday Inn & Suites Montréal Centre-Ville Ouest

5 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein, Temps partiel

Hôtellerie, Tourisme

Montréal, QC

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À propos de Hôtel Holiday Inn & Suites Montréal Centre-Ville Ouest

Au cœur de Montréal, dans le quartier des affaires, le Holiday Inn & Suites
Montréal Centre-ville Ouest est idéalement situé à quelques pas du Centre-Bell,
à l’angle du boulevard René-Lévesque Ouest et de la rue Lucien-L’Allier. Dans
un décor moderne et une ambiance électrisante, (re)découvrez le centre-ville de
Montréal dans le cadre des vos voyages d’affaires et de loisirs.

Description du poste

L'hôtel Holiday Inn & Suites Montréal Centre-ville Ouest est à la recherche de candidats dynamiques pour maintenir la propreté générale des espaces publics de l'hôtel. Les candidats doivent être disponibles pour travailler le matin/soir/nuit et week-end. 

Les responsabilités incluent: 

  • Élimination des déchets et d'autres matières 
  • Dépoussiérage des meubles, luminaires, appuis de fenêtre, etc ... 
  • Signaler immédiatement les réparations nécessaires aux superviseurs (les robinets ou les toilettes qui fuient, des tuiles manquants, vitres brisées, des vis manquants etc...
  • Nettoyage des salles de bains publiques 
  • Assister aux demandes des clients des fournitures supplémentaires ou des demandes connexes 

Exigences

  • Disponible matin/soir/nuit/week-end
  • Capable de se déplacer et de marcher continuellement pendant les heures de travail
  • Capable de soulever 40 lbs.
  • Capable de travailler dans des endroits poussiéreux, humides et sales
  • Capable de compléter des tâches répétitives
  • Capable de travailler seul ou en équipe

* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.


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