Enseignant(e) en gestion hôtelière

Offre publiée le 7 novembre

Entreprise

Cégep Limoilou

1 offre

Détails de l'offre

Début: 15 janvier 2024

Temps partiel

Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Administration

Québec, QC

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Description du poste

Ce qui vous attend

Être enseignant, c’est valorisant parce que vous apprenez continuellement, vous partagez votre savoir et vous développez le potentiel de chaque personne en lui fournissant les outils nécessaires pour réussir. Être enseignant, c’est former les citoyens de demain! 

Nous sommes actuellement à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant pour le programme de techniques de gestion hôtelière. Plus précisément, votre contribution est attendue pour le cours suivant, à la session d’hiver 2024 :

  • - Gestion de la division restauration en établissement hôtelier (430-613-LI)


Nos distinctions au tableau d’honneur

  • Horaire de travail flexible;
  • Pouvoir compter sur un soutien pédagogique et l'accompagnement d'un coordonnateur et des collègues;
  • Accéder à un programme généreux de perfectionnement pédagogique ou disciplinaire.

 

Plus spécifiquement, au campus de Charlesbourg, vous bénéficierez :

  • D’un accès gratuit aux installations sportives (terrain synthétique multisport, installations sportives disponibles au Patro de Charlesbourg et à l’Arpidrome, gymnase, etc.);
  • D’une salle à manger, La grappe d’or, d’une cuisine et d’une cafétéria, Le croque-bouffe;
  • Des espaces communs invitants ainsi qu’une ambiance très conviviale d'entraide et de collaboration ;
  • D’un quartier situé près de tous les services.

Exigences

Pour accéder à la profession enseignante, vous devez :

  • Détenir un baccalauréat universitaire dans un champ de spécialisation approprié jumelé à une expérience pertinente sur le marché du travail ;
  • Une scolarité de deuxième cycle en pédagogie ou en enseignement collégial cycle (atout).

Vous êtes intéressé ?

Envoyez votre candidature à cet employeur

*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.