Directeur(trice) général(e) adjoint(e)

Dorval, QC et Montréal, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Hôtellerie
Description

Relevant du directeur général, vous avez la responsabilité d’assurer le roulement  des opérations de façon harmonieuse et productive, et ce tout en respectant la philosophie et les politiques internes de l’entreprise.

 

Le candidat recherché est une personne qui saura utiliser ses connaissances opérationnelles dans le but de planifier, organiser et contrôler les activités quotidiennes de l’établissement hôtelier.

 

Responsabilités :

Assurer le maintien des hauts standards de qualité de la chaîne hôtelière;

Planifier et organiser les opérations de la réception et du Fairfield Café;

Assurer la satisfaction de la clientèle avant, pendant et après le séjour;

Faire la gestion et les suivis des comptes recevables de l’hôtel;

Assister le Directeur Général dans la gestion des ressources humaines;

Gérer les ressources financières et matérielles adéquatement; 

Établir les prévisions d’occupation;

Participer à l’analyse et l’élaboration des stratégies relatives à la gestion des revenus;

Participer au processus d’achat et suivis auprès des fournisseurs;

 

Compétences :

Fortes aptitudes pour service à la clientèle;
Maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits;

Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, communication, autonomie, dynamisme, entregent, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation.);
Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents (PMS, POS, Microsoft Office);
Connaissance et application des normes du travail, des principes de base en santé et sécurité au travail et l’hygiène en milieu alimentaire;
Habiletés pour la communication écrite et verbale;
Leadership et capacité de prise de décisions;
Tolérance au stress;

Capacité à gérer plusieurs équipes de travail;

Exigences

DEC en techniques de gestion hôtelière ou expérience équivalente;
2 années d’expérience en hébergement dans un poste de gestion (supervision ou direction);
Connaissance globale de la restauration, les ressources humaines ainsi que la comptabilité;

Permis de conduire valide.

Postuler pour cet emploi

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) chez Marriott Fairfield Inn & Suites Aéroport de Montréal

Ajouter un autre document (facultatif)

En vous inscrivant, vous confirmez avoir lu et accepté les termes et conditions.