Directeur(trice) Entretien Ménager

Offre publiée le 2 février

Entreprise

Sofitel Montréal Le Carré Doré

4 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie

Montréal, QC

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Description du poste

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée, le Sofitel Montréal Le Carré Doré est un mélange parfait de design minimaliste et de sophistication chaleureuse. Entrant dans une phase d’embellissement majeure dès 2024, le département des de l’entretien ménager est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) à l’entretien ménager qui aura comme principale mission faire biller notre magnifique hôtel.


Ce que nous offrons :

  • 3 semaines de vacances par année;

  • Journées de maladies payées par l’employeur;

  • Assurance collective payée 100% par l’employeur;

  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;

  • Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement;

  • Avantage de tarifs réduits dans 5600 hôtels du groupe Accor.


Responsabilités principales : 

Relevant de la Directrice des opérations, le Directeur(trice) de l’Entretien ménager est responsable de la gestion des opérations du département de l’entretien ménager.  

  • Gérer l’équipe de superviseurs et l’équipe de salariés du département (horaires, recrutement, intégration, formation, évaluation et rendement) ;

  • Soutenir les gestionnaires du département dans la gestion de leurs opérations quotidiennes ;

  • Travailler en partenariat avec son équipe afin d’assurer une atteinte des objectifs qualitatifs, financiers et opérationnels.

  • Veiller à ce que les perspectives financières des divisions sous sa responsabilité soient délivrées adéquatement et en temps opportun ;

  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes et départements afin d’assurer la qualité du service et une satisfaction maximale de la clientèle ;

  • Établir, appliquer et faire respecter les politiques et procédures du Sofitel et du groupe Accor ;

  • Participer aux réunions opérationnelles de l’hôtel afin de représenter les départements de l’hébergement.

  • Communiquer efficacement les informations importantes avec les membres de l’équipe ;

  • Faire évoluer les méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque, tout en s'assurer du respect de la convention collective et des lois du travail.

Exigences

  • Au minimum 3 ans d’expérience dans la gestion d’un service d’Entretien ménager dans le secteur du luxe;

  • Expérience préalable à un poste de cadre dans un groupe hôtelier similaire requise;

  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais ;

  • Excellentes compétences organisationnelles;

  • Compétences interpersonnelles et de résolution des problèmes de niveau avancé;

  • Compétences en gestion de projet et/ou amélioration de processus;

  • Compétences informatiques de niveau avancé (suite office, opéra).

 

Diversité et inclusion :

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Vous aimez l’art de vivre à la française ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe accueillante, dynamique et polyvalente ? Si oui, nous espérons avoir la chance de recevoir votre candidature au Sofitel Le Carré Doré de Montréal !

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