DIRECTEUR (TRICE) DES VENTES

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, motivée et passionnée à la recherche d'un nouveau défi de carrière passionnant. Cette personne possède un minimum de 5 ans d'expérience dans les ventes et dans l'industrie hôtelière. Sous la direction du directeur général régional, ce candidat sera responsable de la prospection de clientèle et de l'analyse de marché, du maintien et du développement des segments de marché suivants : corporatif, groupe, SMERF, association, gouvernement. De plus, cette personne sera responsable des stratégies de vente, de l'ensemble de la concurrence et de l'analyse du marché, de la réalisation des RTB et des appels d'offres, de la coordination et de la communication interdépartementale, des rapports hebdomadaires/mensuels et de la planification des ventes. Cette personne sera également impliquée dans les stratégies de structure tarifaire en collaboration avec le directeur général et le directeur des revenus.

Cet individu devra :

• Compléter et réussir les formations requises par la bannière
• Conduire les appels de prospections téléphoniques, demandes par courriel, des rendez-vous et des présentations client
• Maintenir et développer l’activité des comptes corporatifs et groupes
• Travailler en collaboration avec les équipes de la réception afin de gérer la coordination entre départements (restaurant, entretien ménager, réception etc.)
• Participer à des réunions hebdomadaires des ventes et de revenus, ainsi que s’occuper des suivis journaliers
• En collaboration avec le directeur général et du revenu, produire et mettre en œuvre le budget annuel par segment
• Participer aux réunions, activités de ventes, événements spéciaux et l’étude du marché
• Accomplir l’ensemble des objectifs du revenu annuel, suivi des promotions etc.
• Être responsable d'atteindre les objectifs de ventes, les cibles et les buts fixés pour l'année
• Préparer les divers rapports incluant les rapports de fin de mois (ventes, statistiques, prévisions, financiers et les activités relatives aux ventes)
• Maintenir à jour les profils de comptes et s'assurer le respect des standards mis en place par la direction de l’hôtel ainsi que de la bannière
• Participer aux activités extérieures liées à l’hôtel auprès des associations et partenaires
• Performer dans les autres tâches assignées par la direction

• DEC en gestion hôtelière ou en tourisme ou expérience équivalente;
• Une expérience de 5 ans dans la vente, dans le domaine de l’hôtellerie ou autre secteur du tourisme et de l’hôtellerie.
• Excellente communication écrite et verbale (français et anglais)
• Qualité interpersonnelle avec les clients et collaborateurs
• Forte habilité en ventes et négociations
• Bonne compétence organisationnelle
• Grande motivation personnelle, responsable et capable de prendre des décisions, travailler sous pression et surmonter les obstacles
• Posséder des qualités d’analyses
• Doit être capable de respecter les délais impartis dans la production de rapports

AUTRES:

• Environnement Windows;
• Travaille avec PMS de ChoiceAdvantage et Delphi un atout
• Détient un permis de conduireDisponible pour des déplacements
• Disponible pour travailler certaines fins de semaine et/ou parfois répondre à des urgences en dehors des heures de travail 

POURQUOI POSTULER CHEZ NOUS ?

• Programme d'avantages sociaux concurrentiel
• Programme d’escomptes pour les employés et tarifs réduits employés dans les hôtels
• Ventes - Plan incitatif
• Formation et développement (spécifique à la bannière)

 NOS VALEURS FONDAMENTALES

Palm Holdings est une organisation familiale et nous traitons nos collègues avec le même soin et respect que ceux de notre famille. Pour ce faire, nous nous assurons que les invités et les collaborateurs se sentent valorisés et reconnus. La culture de notre entreprise est basée sur nos valeurs fondamentales. En tant qu'entreprise, nous nous engageons à nous comporter avec authenticité et à encourager l'audace en tant que famille unie. Ces valeurs fondamentales créent notre environnement familial en tant qu'équipe que pour les invités que nous accueillons dans leur "chez-soi loin de chez soi".

Nous maintenons une forte culture de « redonner ». Nous participons dans les initiatives de clé verte respectant le dévéloppement durable et l'environnement.  La Fondation Charitable de Palm Holdings fait don de 100 % des montants recueillis à des causes qui ont un impact sur la vie des personnes défavorisées. En mettant l'accent sur l'aide aux personnes touchées par de causes liées aux soins de santé, au logement, à la recherche et à l'éducation.