Directeur(trice) des ventes
Offre publiée le 16 septembre
Détails de l'offre
Début: Le plus tôt possible
Temps plein, Temps partiel
Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Événements
Montréal, QC
À propos de Hôtel HONEYROSE, Montréal, a Tribute Portfolio Hotel
Où le vintage et la modernité se retrouvent
L'énergie vibrante du Quartier des spectacles fait du quartier culturel du centre-ville de Montréal votre terrain de jeu à l'Hôtel HONEYROSE Montréal, la seule destination à Montréal où vous trouverez le service personnalisé et l'ambiance d'un hôtel-boutique ainsi que les commodités et l'espace de réunion de classe mondiale d'un plus grand hôtel.
Entrez à l'hôtel HONEYROSE Montréal et remontez le temps grâce à notre design vintage inspiré Art déco, témoin d'une époque révolue, mais intemporelle. Conçu pour offrir des espaces créatifs, des expériences mémorables et un luxe décontracté, l'hôtel HONEYROSE est un lieu où vous pouvez tout trouver sous le même toit.
À quelques pas, vous trouverez les salles de spectacle de la Place des Arts, le Centre des congrès de Montréal, le Palais des congrès de Montréal et des événements et festivals en plein air toute l'année qui vous plongeront dans la saveur et les plaisirs locaux.
Plus de 7 000 pieds carrés de salles de réunion sont à votre disposition afin de créer des événements à la hauteur de vos attentes et devenir la première place de Montréal pour connecter, collaborer ou encore célébrer. Nos cinq espaces événementiels et la salle de réception peuvent accueillir de 12 à 300 convives. De plus, toutes les salles offrent un accès internet par Wi-Fi ultra rapide et sont équipées de système de vidéoconférence à la fine pointe de la technologie. Enfin, les équipes de restaurations expérimentées offrent des menus adaptés à tous les goûts et types d'événements.
Description du poste
RÔLE
RESPONSABILITÉS
·
Superviser
les rapports d’activités de l’équipe des ventes sur une base hebdomadaire, et
travailler avec l'équipe pour diriger leurs efforts en relation avec la
stratégie de l’entreprise.
· Favoriser un environnement de travail productif dans le bureau des ventes, en participant activement à l’organisation de ce dernier en collaboration avec le bureau régional.
· Mettre en œuvre des programmes et des promotions en élaborant des plans d'action de ventes pour atteindre les objectifs de l'hôtel.
· Maintenir l'équilibre entre le taux d’occupation, la segmentation des différents marchés, et le tarif moyen pour atteindre le RevPar budgété.
· Apporter un soutien marketing aux segmentations qui en ont besoin.
· Cibler, solliciter et signer de nouveaux comptes dans les marchés requis.
· Effectuer la maintenance, le soutien et la croissance des comptes existants.
· Effectuer des visites extérieures de clients, de la sollicitation téléphonique et des visites d’inspection afin d’établir des relations et de consolider les parts de marchés.
· Signer des ententes et des contrats pour le court, moyen et long terme.
· Établir des études de marché pour élaborer les stratégies afin de développer des parts de marché dans les segmentations spécifiques
· Participer aux différents évènements des organisations et compagnies potentielles et organismes liés à l'industrie hôtelière et touristique.
· Préparer et soumettre des rapports mensuels, en évaluant et appliquant les actions et mesures appropriées.
· Préparer le plan marketing, le budget ainsi que les rapports de prévisions lorsque requis.
· Atteindre ou surpasser les quotas de revenus sur une base mensuelle et trimestrielle.
· Doit être disposé à travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins des clients.
· Participer au programme de Directeur en devoir établi par la compagnie.
· Toute autre tâche connexe reliée au poste.
Exigences
COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS
- Doit démontrer une excellente organisation, présentation, un service à la clientèle et des compétences de communication.
- Compétences en négociation et en prospection.
- Doit avoir des contacts établis, ainsi que la connaissance du marché de l'industrie hôtelière et touristique.
- Doit démontrer de l’attention et soucis aux détails.
- Au minimum bilingue dans les deux langues officielles du Canada.
- Connaissances en informatique (Excel, Word, systèmes de réservation de groupes, internet, etc.)
- Connaissances des programmes Opera, Micros et CI/TY un atout.
- Disposition à voyager lorsque requis.
- Focus sur l’atteinte des résultats.
ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE :
- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que directeur(trice) des ventes, avec base de groupe et voyageurs d’affaires individuels.
- Expérience dans les ventes, ainsi que des compétences de leadership et de formation.
- Diplôme dans le domaine hôtelier ou du tourisme un atout.
- Formation en vente un atout.
NOTRE OFFRE :
· Salaire concurrentiel
· Assurances collectives
· Régime enregistré d’épargne retraite (REER)
· Journées personnelles payées
· Plan d’orientation
Avantages de voyages Marriott
· 50% de rabais dans les restaurants des hôtels RIMAP
· Rabais sur le transport collectif sur l’ile de Montréal
* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.
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