Directeur(trice) des ventes en hôtellerie

Offre publiée le 16 mai

Entreprise

Manoir des Sables

1 offre

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie

Orford, QC

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Description du poste

Le Manoir des Sables et l’Hôtel Chéribourg sont à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des Ventes dynamique et engagé(e). Nous offrons une opportunité unique de contribuer à l’évolution et à la performance de notre équipe de vente, tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour soutenir et accompagner la direction générale.

Relevant directement de la Direction Générale Régionale et en collaboration avec les directeurs des opérations des deux hôtels, le/la Directeur(trice) des Ventes sera responsable de l’ensemble des activités liées au développement, aux ventes et au maintien du segment des groupes corporatifs sur divers marchés.

Responsabilités :

  • Maintenir et développer des relations d’affaires avec les partenaires régionaux.
  • Identifier et consolider les relations avec les comptes d’entreprises, d’agences et de consortiums, existants ou nouveaux.
  • Gérer et développer la clientèle des groupes sur différents marchés, incluant les Tour and Travel et FIT.
  • Promouvoir nos services et produits, y compris la restauration, les soins au spa et le club de golf.
  • Atteindre et surpasser les objectifs de revenus et d’activités de vente.
  • Accroître la notoriété de la marque en participant activement à des organisations liées au secteur du voyage et des affaires.
  • Élaborer des plans d’action mesurables pour la conservation et la croissance des comptes.
  • Analyser la concurrence sur tous nos marchés et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
  • Participer aux négociations et au renouvellement des contrats annuels.
  • Représenter les Hôtels Manoir des Sables et Chéribourg lors des salons commerciaux et activités de vente.

Ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif basé sur l’expérience.
  • Programme de bonification basé sur la performance.
  • Poste permanent à temps plein.
  • Congés mobiles.
  • Tarifs préférentiels pour les employés dans les hôtels affiliés.
  • Assurances collectives.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent


Avantages :

  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Gym sur place
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Réductions Tarifaires
  • Stationnement sur place

Horaires de travail :

  • 8 Heures
  • Quart de jour

Types de paie supplémentaire : Commissions

Lieu du poste : En présentiel


Exigences

  • Minimum de 5 ans d’expérience en ventes, idéalement avec spécialisation dans les segments de groupes.
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires.
  • Compétences avérées en gestion d’équipe de vente.
  • Professionnalisme et sens de l’esthétique.
  • Motivation, innovation et créativité.
  • Flexibilité et adaptabilité.
  • Attention aux détails et capacité à établir des normes de performance élevées.
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Bonne connaissance du marché de la Province de Québec.
  • Connaissance des marchés corporatifs, individuels et d’agences.
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint ; la connaissance de Hotello est un atout.
  • Disponibilité pour voyager occasionnellement.

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