Directeur(trice) de l'entretien technique

Offre publiée le 27 mars

Entreprise

DoubleTree par Hilton

13 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie

Montréal, QC

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À propos de DoubleTree par Hilton

DoubleTree par Hilton est l’hôtel de référence pour vivre l’expérience montréalaise ! Établissement de charme, situé en plein cœur du quartier des spectacles, notre hôtel accorde une grande importance aux relations humaines attentionnées, chaleureuses et sincères. La Culture DoubleTree encourage les collaborateurs à se fier à leur instinct, à être simplement eux-mêmes, pour profiter de relations plus authentiques avec les clients. Fort d’une présence de plus de 540 établissements dans 43 pays, nous formons nos collaborateurs dans une optique véritablement mondiale et mettons l'accent sur le respect des coutumes, cultures et besoins locaux.

Description du poste

Ce que nous sommes :

DoubleTree par Hilton est l’hôtel de référence pour vivre l’expérience montréalaise ! Établissement de charme, situé en plein cœur du quartier des spectacles, notre hôtel accorde une grande importance aux relations humaines attentionnées, chaleureuses et sincères.  La Culture DoubleTree encourage les collaborateurs à se fier à leur instinct, à être simplement eux-mêmes, pour profiter de relations plus authentiques avec les clients. Fort d’une présence de plus de 540 établissements dans 43 pays, nous formons nos collaborateurs dans une optique véritablement mondiale et mettons l'accent sur le respect des coutumes, cultures et besoins locaux.

Travailler pour le DoubleTree par Hilton Montréal, c’est profiter de : 

• Une échelle salariale parmi les meilleures du marché hôtelier montréalais

• Tarifs employés à partir de 39$/nuit ainsi que des rabais sur la nourriture dans les hôtels Hilton

• Tarif préférentiel à notre restaurant Le Bivouac 

• Assurances collectives avec participation majoritaire au financement par l’employeur 

• Contribution de la part de l’employeur au régime d’épargne retraite

• Une banque de journées personnelles 

• Prise en charge du titre de transport en commun par l’employeur 

• Nettoyage à sec des vêtements de travail 

• D’une équipe dynamique 

• Un cadre de travail encourageant l’avancement

Être Directeur(trice) de l’entretien technique chez nous, c’est veiller à ce que tous les aspects de l’hôtel, en matière de maintenance et de gestion, soient conformes aux meilleurs standards et à la législation et aux procédures en vigueur concernant la santé et la sécurité. Il ou elle s’occupe également d'organiser et entretenir l'atelier de maintenance.

Les principales responsabilités sont : 

• Connaître et appliquer les standards de l'hôtel et de l'entreprise;

• Gérer une équipe de techniciens en maintenance responsables de toutes les activités liées à l’entretien du bâtiment de l’hôtel ;

• Assumer la responsabilité de tous les aspects de la gestion des ressources au sein du département, y compris les évaluations de rendement, les tâches assignées, et le développement et la formation de l'équipe afin de maintenir le niveau d'expertise requis pour maintenir le programme d’entretien technique ;

• Se conformer à tous les contrôles et à toutes les politiques d’achat obligatoires de l’hôtel (notamment en ce qui concerne les offres des prestataires externes, les budgets et les calendriers) et respecter les directives budgétaires

• Planifier et examiner les charges de travail et affecter le personnel approprié pour effectuer les réparations, l'entretien ou les inspections en temps opportun et conformément aux lignes directrices de la maintenance ;

• Fournir un soutien technique au personnel de la maintenance et à la gestion de l’hôtel;

• S'assurer que le matériel approprié est sur place pour accélérer les réparations, l'entretien et les autres exigences de l’hôtel ;

• Responsable des programmes d'entretien préventif de tous les équipements et des chambres de l'hôtel ;

• Mettre en place des programmes efficaces d’entretien préventif et de gestion de l’énergie, et organiser, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l’énergie et des équipements au sein de l’hôtel

• Collaborer avec les autres locataires de la bâtisse pour assurer une bonne communication quant au maintien des installations et équipements partagés 

• Rapporter et modifier immédiatement, si possible, tous les dangers pour la santé et la sécurité ;

• S'assurer que la propriété est entretenue selon les normes de l'entreprise et de la marque.

• Participer aux comités de direction ;

• Planifier les réunions départementales ;

• Être membre actif du comité de santé et sécurité de l’hôtel ;

• Effectuer toute autre tâche connexe aux fonctions.


Exigences

Ce poste est fait pour toi si : 

• Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en hôtellerie; 
• Leadership et capacité de prise de décisions 
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.) 
• Expérience dans un environnement syndiqué (atout);
• Aptitude à utiliser des systèmes informatiques (Suite Office, Opéra et HotSOS sont un atout)
• Excellentes habiletés de communication;
• Bilinguisme;
• Capacité à travailler sous la pression.

Tu es convaincu ?! Envoie-moi ton cv sans plus attendre: louise.denis@hilton.com !!

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