Directeur(rice) régional(e) de l'entretien technique

Description

•                 Connaître et appliquer les standards des hôtels et de l'entreprise;

•                 Gérer des équipes de directeurs et de techniciens en maintenance responsables de toutes les activités liées à l’entretien du bâtiment des résidences et des hôtels ;

•                 Assumer la responsabilité de tous les aspects de la gestion des ressources, y compris les évaluations de rendement, les tâches assignées, et le développement et la formation de l'équipe afin de maintenir le niveau d'expertise requis pour maintenir le programme d’entretien technique corporatif ;

•                 Traduire les objectifs stratégiques de la compagnie en actions concrètes;

•                 Coordonner avec les entrepreneurs externes pour que les demandes de maintenance soient faites à temps;

•                 Évaluer les politiques et les procédures et recommander des changements pour améliorer l'efficacité;

•                 Responsable des exigences budgétaires et des échéanciers ;

•                 Superviser la gestion des projets afin d'assurer une planification efficace et l'achèvement en temps voulu des produits livrables;

•                 Planifier et diriger des réunions avec les gestionnaires et les employés pour communiquer les cibles, les objectifs et les projets de l'équipe;

•                 Fournir un soutien technique au personnel de la maintenance et à la gestion des hôtels et des résidences;

•                 S'assurer que le matériel approprié est sur place pour accélérer les réparations, l'entretien et les autres exigences de l’immeuble ;

•                 Rapporter et modifier immédiatement, si possible, tous les dangers pour la santé et la sécurité ;

•                 S'assurer que la propriété est entretenue selon les normes de l'entreprise et de la marque.

•                 Être responsable des inspections des bâtiments et des exercices d’évacuation ;

•                 Participer aux réunions de l’équipe de gestion ;

•                 Être membre actif du comité de santé et sécurité de l’hôtel ;

•                 Effectuer toute autre tâche connexe aux fonctions. 

Exigences

ÉDUCATION

•                 Diplôme d’un collège ou université reconnus dans le domaine du bâtiment et de la construction, l’ingénierie, la mécanique, ou majeure connexe ;

•                 6 ans d'expérience dans l'ingénierie et l'entretien ou dans un domaine professionnel connexe ;

•                 Formation technique en HVAC-R, électricité, plomberie;

•                 Expérience en gestion;

•                 Expérience en hôtellerie ou domaine connexe souhaitable.

 

COMPÉTENCES, HABILETÉS ET APTITUDES

•                 Bilinguisme français et anglais;

•                 Dégager un leadership positif pour favoriser la cohésion et la collaboration entre les équipes et les collègues ;

•                 Interagir avec les autres avec l’intention d’établir des relations de travail positives et constructives;

•                 Capable de travailler sous pression et posséder un sentiment d’urgence développé ;

•                 Capacité d’organisation de travail élevée de façon à travailler avec des échéanciers serrés et à effectuer des suivis réguliers ;

•                 Capable d’évaluer différentes options présentées et prendre une décision réfléchie et éclairée et ce, en temps opportun ;

•                 Capable de travailler sous pression dans des situations stressantes et être en mesure de gérer les priorités ;