DIRECTEUR(RICE) FINANCIER(ÈRE)
Offre publiée le 10 mars
Description du poste
Le Delta Hotels Marriott Mont Sainte-Anne – Resort & Centre des congrès est à la recherche d'un(e) directeur(rice) financier(ère) pour compléter son équipe de comptabilité. Sous la supervision et en collaboration avec la direction générale et le propriétaire, le titulaire du poste est responsable d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise. Celui-ci est responsable du contrôler la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise, d’anticiper la stratégie de développement et les financements et investissements nécessaires à la mise en œuvre de cette stratégie financière. Il est en charge de la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. De plus, il assure le contrôle des coûts et fournit un support aux autres départements en conformité avec les politiques et procédures de l'entreprise.
Exigences
Principales tâches:
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du département de comptabilité de l’organisation.
- Élabore et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers de l’établissement avec l’équipe en place.
- Élaborer la planification stratégique avec le comité de direction.
- Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière et les présenter à la haute direction.
- Coordonner le processus de planification financière, en faire l’analyse et corriger les prévisions au besoin.
- Demeurer à l’affut des nouveautés économiques et socioéconomiques de son milieu et du national.
- Identifier les opportunités de développement et d’optimisation et les présenter à la haute direction.
- Négocier avec les institutions bancaires et autres partenaires financiers en collaboration avec le directeur générale et le propriétaire.
- Superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière.
- Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d’investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d’exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier.
- Organiser, former, gérer et diriger le personnel sous sa supervision.
- Présenter ses analyses de toute tendance par rapport è la performance financière de l’entreprise è la haute direction.
Formation et expériences:
- Baccalauréat en comptabilité / administration des affaires – finances.
- Posséder +/- 10 années d’expérience dans un poste similaire.
- Membre en règle de l’ordre des CPA.
- Connaissance du milieu de l’hôtellerie (un atout)
Profil recherché
- Capacité d’analyse et de prise de décisions.
- Courtoisie et diplomatie.
- Autonomie et proactivité.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité de communiquer dans un français et au anglais de qualité, tant è l’oral qu’à l’écrit.
- Faire preuve de précision et d’esprit d’équipe.
- Bon sens de l’organisation et des priorités.
- Disponible et impliqué(e)
- Souci de la confidentialité.
- Stimulé(e) par les défis.
Avantages
- Salaire annuel compétitif selon expérience.
- Poste permanent à temps plein à raison de 40h par semaine.
- Comptes de dépenses.
- 3 semaines de vacances dés la 1ère année.
- Programme d'avantages sociaux: Assurances collectives (médicament/dentaire), Programme d’aide aux employés, Programme de régime de retraite, Accès au gym et à la piscine, Remise en argent pour l’achat de billet de saison de ski, Escompte pour les services de l'hôtel et de la restauration (pour l’ensemble de la chaîne Marriott) et nettoyage de vêtements.
- Belle ambiance de travail basée sur l’esprit d’équipe.
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