Directeur(e) régional(e) des ventes, marketing et revenus

Le directeur(e) régional(e) des ventes, marketing et revenus est directement rattaché au vice-président régional des ventes, marketing et revenus de RIMAP, avec un lien hiérarchique (fonctionnel) le directeur général régional. Il(elle) est le chef du service des revenus associés au budget annuelle de l’hôtel. Il(elle) gère les efforts de vente réactifs et proactifs. Diriger au quotidien les collaborateurs commerciaux afin d'atteindre les objectifs de vente de l'hôtel et assumer la responsabilité globale de la réalisation des recettes. Mettre en œuvre la stratégie de service de la marque et les initiatives applicables à la marque dans tous les aspects du processus de vente et se concentrer sur les relations à long terme avec les clients qui permettent d'atteindre les objectifs de vente. Évaluer la participation de l'hôtel aux différents canaux de vente et établir des relations de travail robustes afin de positionner et de commercialiser l'hôtel de manière proactive. Gérer le budget marketing pour permettre le développement de campagnes, de promotions et de supports spécifiques afin de générer des revenus et d'atteindre les objectifs établis. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies à l'échelle qui fournissent des produits et des services répondant aux besoins et aux attentes des clients cibles de la marque et des associés de l'hôtel et assurer un retour sur investissement au propriétaire et à Marriott International.  

- Diplôme de 2 ans d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité en gestion d'entreprise, marketing, gestion hôtelière et de restauration ou dans un domaine commun ; 3 ans d'expérience dans le domaine des ventes et du marketing, de la gestion des revenus ou dans un domaine professionnel commun.

OU

- Diplôme de quatre ans en administration des affaires, marketing, gestion des hôtels et restaurants ou dans un domaine commun ; deux ans d'expérience dans le domaine des ventes et du marketing, de la gestion des revenus ou dans un domaine professionnel commun.

 - Expérience en tant que directeur(e) des ventes et du marketing et/ou gestionnaire des revenus dans un établissement d'une grande marque hôtelière (Marriott / Hilton / Accor / IHG / Hyatt).

- Capacité et volonté de travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends, les jours fériés et les nuits tardives.

- Capacité à communiquer et à rédiger en anglais et en français

- Expérience de la préouverture et de l'ouverture d'un hôtel (un atout)

- Compétences démontrées en matière de supervision d'une équipe, excellentes capacités d'analyse et de prise de décision

- Bonne connaissance de Delphi, EPIC, MRDW, MARSHA, FOSSE, One Yield, Employeur D et Microsoft Office Suite (un atout).