Directeur/Directrice régional - Multi-résidentiel
Offre publiée le 20 janvier
Détails de l'offre
Début: Le plus tôt possible
Temps plein
Montréal, QC
Description du poste
Nous sommes Cogir Immobilier, une entreprise créative et incontournable dans le secteur immobilier depuis 25 ans. Les humains sont au cœur de notre mission de « Donner un sens à l’immobilier ». On les retrouve à la base de notre culture et nous en faisons notre priorité. Chez nous, l’humain est présent dans tout : c’est un collègue, un client, un partenaire, une relation et principalement, c’est la base de nos actions et décisions.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous la supervision du Vice-président adjoint division multi-résidentielle, le directeur régional devra assurer la supervision du personnel et la gestion des immeubles sous sa responsabilité (territoires au Centre-ville de Montréal et dans la grande région de Montréal). De plus, le directeur régional sera appelé à superviser la commercialisation de certains immeubles neufs en construction (pré-commercialisation, location, livraison, mise en route de l’immeuble, etc.).
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Mettre en œuvre un plan d'action sur la location des appartements
- Travailler en collaboration avec le directeur immobilier ainsi que les autres membres de l'équipe pour la planification des travaux d'immobilisation et l'enregistrement de dossiers à la Régie du logement
- Collaborer au processus de dotation de son secteur en veillant à l'accueil, à la formation et à l'intégration du nouveau personnel
- Coordonner avec le directeur immobilier les interventions nécessitant un plan d'action spécifique
- Planifier le budget de son service et le gérer de façon optimale, en collaboration avec le gestionnaire
- Compte de dépenses (logis, repas, etc.)
- Boni annuel au rendement
- Cellulaire fourni
- Ordinateur fourni
- Salaire annuel à discuter
- Assurances collectives
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
- Programme d'accueil et d'intégration
- Programme de reconnaissance
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
Exigences
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:- Expérience en gestion des opérations (en immobilier un atout)
- Formation universitaire de premier cycle en administration ou toute combinaison d’expérience de travail équivalente
- Avoir accès à un véhicule pour se déplacer dans les immeubles de son territoire
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
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