Directeur/Directrice des ventes

Montréal, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Événements
Description

Le/la directeur/directrice des ventes est souvent le premier point de contact qu’un nouveau client potentiel aura avec une entreprise lorsqu’il recherche des informations sur les produits et services fournis par l’entreprise. Le/la directeur/directrice des ventes répond également aux appels d’offres et développe les ventes sur de nouveaux marchés.


Le/la directeur/directrice des ventes prendra en charge une combinaison de comptes existants et de nouveaux clients. Pour exceller dans ce rôle, le candidat(e) idéal(e) doit être un auditeur actif, avoir une personnalité de vente convaincante afin de chasser et de fermer de nouvelles affaires à partir d’appels à froid et de prospects entrants.


Responsabilités du directeur/directrice des ventes et du développement des affaires (70 %) :

  • Gère les ventes des services de l’entreprise en collaboration avec le directeur des ventes et du marketing.
  • Assure une croissance constante et rentable des revenus de vente grâce à une planification positive.
  • Identifie les objectifs, les stratégies et les plans d’action pour améliorer les ventes et les bénéfices à court et à long terme.
  • Collaborer avec la direction pour établir et recommander les objectifs de vente les plus réalistes pour l’entreprise.
  • Collaborer avec la direction pour élaborer des stratégies de vente afin d’améliorer la portée des clients dans tous les aspects et lieux (c.-à-d. corporatif / levée de fonds / bal de finissants / mariage / fêtes de fiançailles / mitzvahs).
  • Examine les progrès des ventes (mensuelles / trimestrielles / annuelles) dans l’ensemble de l’entreprise.
  • Coordonne les ressources appropriées de l’entreprise pour assurer des résultats de vente efficaces et stables.
  • Effectue des activités de vente sur les principaux comptes et négocie le prix de vente et les remises en consultation avec la direction.
  • Communiquer avec des clients potentiels pour établir des relations et organiser des réunions.
  • Élaborer des devis et des propositions pour les clients.
  • Faire des recherches sur les organismes et les particuliers pour trouver de nouvelles possibilités.
  • Augmenter la valeur des clients actuels tout en en attirant de nouveaux.
  • Assister à des conférences, à des réunions et à des événements de l’industrie.
  • Développer et gérer la clientèle et le réseau de génération de prospects, y compris, sans s’y limiter, l’identification, la réalisation et l’évaluation de nouvelles techniques pour la génération de prospects et la collecte de données.
  • Identifier les nouvelles découvertes et perspectives de la recherche.
  • Établissez des alliances et des partenariats avec d’autres organisations, des planificateurs d’événements ainsi que des traiteurs et des fournisseurs de l’industrie.
  • Établir un rapport avec chaque client avant l’événement, pendant l’événement et après l’événement pour assurer la répétition des affaires


COORDINATION ET ADMINISTRATION (20 %)

  • Coordonner les détails des événements tels que les conférences, les mariages, les anniversaires, les événements caritatifs et les réunions d’affaires.
  • Calculez les budgets et assurez-vous qu’ils sont respectés.
  • Travaillez en collaboration avec le traiteur pour préparer le menu de l’événement.
  • Créez des plans de salles pour les événements.
  • Négociations avec divers fournisseurs.
  • Coordonner et surveiller les progrès (calendrier) de l’événement et s’assurer que les délais sont respectés.
  • Planifiez le travail du personnel sur l’événement, y compris la sécurité et l’entretien ménager.
  • Établissez un rapport avec Maître D et le personnel, de sources internes et externes, pour assurer le bon déroulement de l’événement
  • Gérer la correspondance par courriel.
  • Cela comprend la communication initiale des politiques de paiement et la soumission des factures finales aux clients et / ou aux fournisseurs.
  • Maintenir un système organisationnel pour les dossiers des clients et toutes les recherches pertinentes à ce qui précède

MARKETING (10 %)

  • Coordonner les campagnes de marketing
  • Coordonner le budget marketing de l’entreprise
  • Analyzer et surveiller l’efficacité des communications marketing

Exigences

Qualifications

  • Minimum 3 ans d’expérience dans l’événementielle

  • Bilingue (français – écrit et oral; anglais – écrit et oral)

  • Maîtrise de MS Office

  • Aptitudes manifestées en service à la clientèle

  • Compétence exceptionnelle en rédaction de correspondance

  • Solides compétences organisationnelles

  • Capacité de résolution de problèmes

  • Capacité de mener plusieurs tâches de front

  • Capacité d’écoute

Postuler pour cet emploi

Directeur/Directrice des ventes chez 9055-7232 Quebec Inc (Salles de bal - Le Windsor)

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