Délégué.e commercial

Lieu de travail : 50 Boul René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec H2Z 1A2

Statut : Temps plein

Salaire : 25.00$ par heure

Le Travelodge Montréal est un hôtel abordable au centre-ville de la grande métropole. Tu cherches un environnement de travail agréable, solidaire et professionnel où l’art de recevoir, la politesse et le sourire sont dans l’ADN des employé.es ? Ne manque pas ta chance et intègre l’équipe Travelodge Montréal.

Relevant du Directeur.trice des ventes, le ou la délégué.e commercial est responsable de tous les revenus générés dans le segment de marché qui lui sera attribué. Le ou la candidat.e retenu devra atteindre ou dépasser un ensemble d'objectifs financiers spécifiques en augmentant la contribution des comptes existants, en développant de nouvelles sources d'affaires et en élargissant la portée dans les segments afin de bénéficier des objectifs financiers globaux de l'hôtel. Le gestionnaire de comptes est responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un plan d'affaires stratégique complet visant à accroître de manière dynamique la part de marché.

Responsabilités :

• Solliciter, développer et accroître les principaux comptes et clients pour générer des opportunités supplémentaires pour l'hôtel.
• Répondre aux demandes de la clientèle
• Développer et entretenir des relations commerciales et des partenariats clés pour augmenter les tarifs, le volume et les revenus de l'entreprise.
• Identifier les meilleures opportunités pour l'hôtel en fonction des conditions du marché et des besoins de localisation.
• Effectuer des recherches sur les marchés et les clients potentiels dans le but d'augmenter continuellement et favorablement la liste des clients de l'hôtel en fonction du marché spécifique.
• Développer et accroître les segments des groupes.
• Établir des relations commerciales solides avec les principaux contacts de l'industrie et des organisations commerciales.
• Développer, maintenir et aider à accroître les relations d'affaires dans le but d'augmenter les prix, le volume et les revenus.
• Structurer stratégiquement les prix pour chaque segment de catégorie.
• Promouvoir et vendre les produits et les services de l'entreprise à l'intérieur d'un territoire attribué, en sollicitant des clients actuels ou de nouveaux clients.
• Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit, les garanties et les dates de livraison.
• Participer aux activités régionales de l'industrie.
• Développer des stratégies de vente.
• Préparer ou faire préparer les contrats de vente.
• Construire et entretenir les relations avec les clients actuels ainsi que les nouveaux clients.
• Toutes autres tâches connexes afin d’assurer la qualité du service du département.

Qualifications et compétences requises :

• Excellente connaissance de l'industrie touristique et hôtelière.
• Connaissance approfondie de l'environnement
• Minimum 1 an d'expérience en ventes, expérience en hôtellerie est un atout.
• Capacité à travailler dans un milieu toujours en évolution.
• Connaissances des logiciels hôtelier tel que Opera PMS ou d’autres systèmes de gestions de propriété.
• Compétences marquées en vente, négociation, présentation et rédaction commerciale.
• Capacité à se déplacer sur demande.
• Capacité à respecter les échéances dans un environnement exigeant.

Langues : Le bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit est requis dans ce poste, car nous desservons une clientèle internationale.

Qui sommes-nous :

Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l’Amérique du Nord. Chez Tidan, le bien-être de ses employés est important. À cet effet, plusieurs politiques ont été développées et mises en place.

Pour en savoir davantage sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.

Pourquoi intégrer l’équipe Tidan :

En dehors des salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux, tels que les assurances collectives qui consistent en l’assurance vie, l'assurance invalidité et l'assurance médicale et dentaire, en plus des soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7jrs de façon virtuelle à des professionnels de la santé via le programme d’aide aux employés. Vous avez des journées personnelles et des vacances qui sont prévues selon le département et l’hôtel que vous intégrez. De plus, un régime de retraite est également offert. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement et bien plus encore.

Nous croyons au travail d’équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante que ce soit par des formations ou en solidifiant les relations d’équipe. Nous avons une admiration pour nos employés qui se donnent des défis professionnels et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et joignez-vous à l’équipe Tidan par nos multiples opportunités d’emplois, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier, il y a une place pour vous.