Délégué(e) commercial(e) - secteur groupes et réunions d'affaires
Offre publiée le 20 novembre
Description du poste
L'hôtel St Paul est présentement à la recherche d’un(e) délégué(e) commercial(e) attitré(e) aux groupes et réunions d’affaires.
Seul hôtel au Canada affilié à la prestigieuse chaîne Design hôtels, ses 119 chambres et suites sont une oasis où l’art, le design et le luxe s'amalgament à la perfection.
Relevant du directeur des ventes, le poste se décrit comme suit :
Le(la) délégué(e) commercial(e) à l'hôtel St-Paul est responsable du développement du marché section groupes et réunion d'affaires. Il(elle) doit en priorité répondre aux demandes, solliciter de nouveaux clients et fidéliser les relations d’affaires déjà acquises
Son rôle est également d’optimiser les ventes de tous les services en adaptant ses propositions aux besoins spécifiques des clients.
Exigences
Responsabilités
· Démarcher, solliciter et vendre auprès de toutes les compagnies représentant des opportunités d'affaires. (Cibler, prospecter & acquérir de nouveaux comptes)
· Répondre aux demandes clients via une écoute attentive afin de les aider à planifier leur réunion d'affaires et groupes.
· Atteindre et surpasser les objectifs mensuels, trimestriels, annuels établis par la direction.
· Présenter et négocier les offres en respectant les échéanciers et en fermant la vente.
· Connaître son produit, son marché et celui des concurrents.
· Organiser et mener des inspections de l'hôtel en faisant visiter au client potentiel les services offerts.
· Se déplacer pour représenter l’hôtel aux diverses foires, salons ou autres
· Participer à des blitz de ventes
· Accomplir les diverses tâches administratives reliées au poste
Exigences :
· Facilité à s'exprimer et à communiquer dans les deux langues (français/anglais-oral/écrit)
· Connaissance et habileté avec la suite office et Outlook. (la connaissance d’un CRM est un atout)
· Facilité d'écoute et preuve d’empathie
· Minimum de deux ans d'expérience au sein d'un service commercial hôtelier et aptitudes démontrées pour la vente
· Excellentes relations interpersonnelles.
· Présentation soignée
Le(la) candidat(e) idéal(e) est un individu dynamique et proactif, soucieux des détails et reconnu(e) pour ses capacités de persuasion.
Passionné(e) pour la vente, il(elle) s'investit dans son travail et a à cœur d'atteindre et de réaliser les buts et objectifs de l'entreprise via une négociation rigoureuse.
Il(elle) est curieux(euse) et s'intéresse en permanence à l'actualité économique du Québec, du Canada ainsi qu’à l’international.
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