Délégué(e) Commercial(e) Marché Groupes
Offre publiée le 12 mars
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) délégué(e) Commercial(e) groupes pour rejoindre notre équipe.
Le ou la candidate idéale doit avoir une expérience préalable en hôtellerie et doit aimer établir des relations avec les clients. Celui-ci sera responsable de la sollicitation ainsi que la gestion des demandes entrantes pour les événements et les groupes.
Horaire
● Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
● Occasionnellement le soir et la fin de semaine.
● Temps plein permanent.
Rémunération et avantages
● Salaire : selon l'expérience, à discuter
● Assurance collective dont 50% pris en charge par l’entreprise
● 3 semaines de vacances par an
● REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 3%
● $100 pour frais de déplacement
● Nettoyage à sec
● Téléphone cellulaire fourni
Exigences
Responsabilités
● Cibler et solliciter la clientèle pour les segments de marchés déterminés.
● Établir et maintenir des relations d'affaires avec la clientèle potentielle.
● Recueillir des renseignements sur le marché et sur la concurrence pour évaluer et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs à long terme.
● Évaluer les demandes entrantes et explorer différentes opportunités d'affaires afin d’atteindre les objectifs fixés.
● Négocier les ententes, élaborer les propositions et conclure les contrats.
● Organiser et diriger des visites d’inspection afin de rencontrer les clients et discuter de leurs besoins.
● Gérer les blocs de chambre et les détails dans le système de réservation (Opera) ainsi que communiquer efficacement ces informations auprès des départements concernés.
● Participer à des salons d'affaires, des activités externes avec les clients et faire des voyages de prospection au besoin.
● Élaborer et exécuter un plan de vente pour les marchés assignés.
● Maintenir une bonne relation/communication avec les différents départements de l’hôtel et les ressources Warwick Hôtels.
● Toutes autres tâches connexes.
Compétences
● Motivé par l’atteinte des résultats, innovant, créatif et autonome.
● Excellentes aptitudes interpersonnelles.
● Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.
● Capacité à communiquer et travailler en équipe.
● Fortes compétences organisationnelles et excellente gestion du temps.
● Communique parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.
● Maîtrise l’informatique, la suite MS Office.
Un atout
● Connaissance du processus de vente.
● Expérience en hôtellerie, en tant que Délégué Commercial.
● Connaissance de la restauration, des services banquets et de l’hébergement.
Qualités attendues
● Leadership
● Capacité de prise de décisions
● Autonomie
● Dynamisme
● Honnêteté
● Sens de l’initiative
● Sens de l’organisation
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