Délégué(e) Commercial(e) Groupe

Offre publiée le 31 janvier

Entreprise

Hôtel Vogue - Collection Curio par Hilton

3 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Divers

Montréal, QC

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Description du poste

Vogue Hôtel Montréal, Curio Collection par Hilton 


S’inspirant du magazine, Vogue Hôtel Montréal a, au cours de ses 30 ans d’existance, reflété et influencé l’évolution des besoins du voyageur averti. En tant que premier hôtel de style ‘lifestyle’ de Montréal, nous continuons à guider nos clients vers de nouvelles découvertes et à leur donner les outils nécessaires afin de satisfaire leur besoin d’aventure. 

 Hilton est reconnue pour être une entreprise au service des gens et offrant un service légendaire. Sa culture de l’excellence, nous pousse à toujours aller au-devant du besoin de nos invités et pour cela nous devons aussi nous engager à prendre soin de nos équipes afin qu’ils s’épanouissent pleinement personnellement et professionnellement. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) délégué(e) Commercial(e) groupe et développement des affaires énergique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Le ou la candidate idéale doit avoir une expérience préalable en hôtellerie et doit aimer établir des relations avec les clients. Celui-ci sera responsable de la sollicitation ainsi que la gestion des demandes entrantes pour les événements et les groupes. 

Responsabilités 
 • Cibler et solliciter la clientèle pour les segments de marchés déterminés.
 • Établir et maintenir des relations d’affaire avec la clientèle potentielle. 
• Recueillir des renseignements sur le marché et sur la concurrence pour évaluer et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs à long terme. 
• Évaluer les demandes entrantes et explorer différentes opportunités d’affaire afin d’atteindre les objectifs fixés. 
• Négocier les ententes, élaborer les propositions et conclure les contrats. 
• Organiser et diriger des visites d’inspection afin de rencontrer les clients et discuter de leurs besoins. 
• Gérer un registre de tous les comptes, suivre mensuellement la production des comptes. 
• Analyser les arrivées, trouer des pistes de clients potentiels, préparer des cartes de bienvenus et des cadeaux de bienvenus.
• Participer à des salons d'affaire, des activités externes avec les clients et faire des voyages de prospection au besoin.
• Élaborer et exécuter un plan de vente pour les marchés assignés. 
• Maintenir une bonne relation/communication avec les différents départements de l’hôtel et l’équipe régionale Artifact.
• Toutes autres tâches connexes. 

Horaire
 • Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine. 
• Occasionnellement le soir et la fin de semaine. 
• Temps plein permanent. 

Rémunération et avantages 
 • Salaire à discuter selon l’expérience. 
• Assurance collective dont au moins 50% pris en charge par l’entreprise et régime de retraite.
• 3 semaines de vacances par année. 
• Rabais employés de la chaîne Hilton. 
• Possibilités d’avancement : si vous souhaitez développer vos compétences et progresser, c’est possible. Nous avons plusieurs autres hôtels à Montréal et en région!

Exigences

Compétences

·         Motivé par l’atteinte des résultats, innovant, créatif et autonome.

·         Excellentes aptitudes interpersonnelles.

·         Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.

·         Capacité à communiquer et travailler en équipe.

·         Fortes compétences organisationnelles et excellente gestion du temps.

·         Communique parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.

·         Maîtrise l’informatique, la suite MS Office.

 

Un atout

·         Connaissance du processus de vente.

·         Expérience en hôtellerie, préférablement en tant que Délégué Commercial.

·         Connaissance de la restauration, des services banquets et de l’hébergement.

 

Qualités attendues

·         Leadership

·         Capacité de prise de décisions

·         Tolérance au stress

·         Autonomie

·         Dynamisme

·         Honnêteté

·         Sens de l’initiative

·         Sens de l’organisation


Horaire

·         Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.

·         Occasionnellement le soir et la fin de semaine.

·         Temps plein permanent.

 

Rémunération et avantages

·         Salaire à discuter selon l'expérience.

·         Assurance collective dont 50% pris en charge par l’entreprise.

·         Prime de 50$ pour le remboursement du cellulaire (sur présentation de facture)

·         Prime de 100$ par mois pour le transport (sur présentation de facture)

·         Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

·         Accès à un compte de dépense pour le bien-être/santé de 1000$ par an.

·         3 semaines de vacances / an et 4 semaines après 5 ans

·         Rabais sur la chaine Hilton.

Possibilités d’avancement : Si vous souhaitez développer vos compétences et progresser, c’est possible. Nous avons plusieurs hôtels à Montréal et en région!


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