DÉLÉGUÉ·E COMMERCIAL·E (AFFECTATION TEMPORAIRE D'UNE DURÉE APPROXIMATIVE DE 1 AN)

Offre publiée le 19 août

Entreprise

Hilton Lac Leamy

3 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Tourisme, Événements

Gatineau, QC

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Description du poste

Joignez une équipe gagnante !  

Le Hilton Lac-Leamy fait partie d'un complexe de villégiature et de divertissement, qui comprend le Casino du Lac-Leamy, l'hôtel Hilton Lac-Leamy et son centre de congrès, le Théâtre du Casino et plusieurs restaurants et bars.

Cherchez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement de travail dynamique ? Vous pourrez bénéficier d'une rémunération concurrentielle, de différentes primes et de nombreux avantages tels que des programmes de formation, un stationnement gratuit et un service de cafétéria. Misez juste et joignez-vous à une équipe gagnante !

Sous la responsabilité de la cheffe des opérations, Ventes et marketing, vous assurerez le développement des marchés mariages, gala et événements sociaux avec ou sans hébergement. Vous développerez des plans d’action et des stratégies de ventes en vue de maximiser les revenus, identifierez des clients potentiels et assurerez la rétention des clients actuels. À ce titre, vous devrez notamment :

  • participer à la mise en place de plans d'action et de stratégies de ventes pour augmenter la clientèle provenant des divers marchés; 
  • cibler des occasions d’affaires et effectuer la promotion de nos produits et services auprès de la clientèle cible;
  • effectuer du démarchage, de la prospection et de la sollicitation de clients potentiels par le biais d’appels téléphoniques, et de visites en personne et sur les lieux;
  • développer une connaissance approfondie de la clientèle et du marché, et développer une relation de confiance avec elle;
  • participer à divers événements en soirée et/ou fin de semaine, notamment à des salons, à des événements corporatifs ou social;
  • assurer la gestion de contrats, dont la négociation des prix;
  • rester à l’affût des tendances, assister à la création de nouveaux thèmes et standards de service;
  • solliciter la clientèle des groupes navette de jour (ex : club d’âge d’or, clubs sociaux et autres)
  • réaliser tout autre mandat à la demande de la direction.

Exigences

  • Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en hôtellerie ou dans une discipline connexe
  • Minimum de 3 années d'expérience pertinente en vente (prospection, sollicitation, qualification, négociation de contrats)
  • Très grand sens des affaires et bonnes habiletés de négociation
  • Habiletés marquées en ventes
  • Sens éprouvé du service à la clientèle
  • Savoir travailler en équipe
  • Habiletés à communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles
  • Faire preuve d’organisation
  • Faire preuve d’une attitude positive et d’enthousiasme
  • Capacité à travailler de façon autonome et savoir s’adapter au changement
  • Très bonne connaissance de l’informatique (Suite Office, Delphi)
  • Disponibilité à travailler selon des horaires variables
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, vous pourrez bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:  

  • Contrat d'une durée approximative de 1 an
  • Programme de commission sur les ventes
  • Service complet de cafétéria (avantage imposable)
  • Stationnement gratuit
  • Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
  • Gym sur place
  • Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse
  • Rabais dans les restaurants, hôtels et spectacles de la Société des casinos du Québec
  • Rabais dans les hôtels Hilton à travers le monde

Prêt·e à rejoindre l'équipe de Lise Sarazin ?

Veuillez noter que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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