Délégué commercial

Offre publiée le 24 janvier

Entreprise

Hôtel Plaza Valleyfield

2 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Tourisme, Événements, Divers

Salaberry-de-Valleyfield, QC

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Description du poste

Pourquoi vous êtes important ?

Vous représentez notre établissement auprès de la clientèle potentielle et vous êtes responsable de la sollicitation ainsi que de la gestion des demandes entrantes pour les événements, les groupes & les ententes corporatives.


Nature du travail

Vous êtes motivé par l’atteinte d’objectifs tout en faisant preuve d’innovation et de créativité ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie et vos excellentes aptitudes interpersonnelles ? Découvrez le poste de délégué commerciale, il vous plaira assurément.


Responsabilités

Activités de ventes

● Cibler et solliciter la clientèle pour les segments de marchés déterminés.

● Établir et maintenir des relations d’affaire avec la clientèle potentielle.

● Recueillir des renseignements sur le marché et sur la concurrence pour évaluer et mettre en œuvre la stratégie et les objectifs à long terme.

● Évaluer les demandes entrantes et explorer différentes opportunités d’affaire afin d’atteindre les objectifs fixés.

● Négocier les ententes, élaborer les propositions et conclure les contrats.

● Porter une attention particulière sur l’exécution de tous les aspects de la planification d’événements, y compris la coordination de certains événements, les besoins VIP, les commodités, les menus, etc.

● Organiser et diriger des visites d’inspection afin de rencontrer les clients et discuter de leurs besoins.

● Participer à des salons d’affaire, des activités externes avec les clients et faire des voyages de prospection au besoin.

● Maintenir une bonne relation/communication avec les différents départements de l’hôtel et l’équipe régionale SageBlan.

● Toutes autres tâches connexes.

Gestion des ventes :

● S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu

● Analyser les rapports de vente


Horaires

● Du lundi au vendredi de jour

● Horaire flexible

● Temps plein permanent


Rémunération et avantages

● Salaire à discuter selon l'expérience.

● Assurance collective dont 50% pris en charge par l’entreprise.

● Stationnement interne

● Prime de 50$ pour le remboursement du cellulaire (sur présentation de facture)

● Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

1. Employé: Vous choisissez le montant de votre cotisation dans votre REER

2. Employeur: dans le RPDB seulement

- 3% de votre salaire de base pour un employé ayant de 3 mois à 2 ans de service

- 3.5% pour un employé ayant de 2 à 4 ans de service

- 4% pour un employé ayant plus de 4 ans de service

● Accès à un compte de dépense pour le bien-être/santé de 1000$ par an.

● 3 semaines de vacances / an et 4 semaines après 5 ans

● Rabais pour les hôtels du groupe Sageblan

● Possibilités d’avancement : Si vous souhaitez développer vos compétences et progresser, c’est possible. Nous avons plusieurs hôtels à Montréal et en région!

Exigences

Compétences et attitudes essentielles

● Aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation

● Aptitudes pour le service à la clientèle

● Connaissance du français et de l’anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout

● Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents

● Excellentes connaissances liées aux analyses de marché, aux analyses de clientèles, à la connaissance des réseaux de distribution

● Excellente connaissance de l’industrie touristique en région, de même que des produits et services de l’établissement, un atout

● Excellente connaissance de la région immédiate et des points d’intérêt touristique

● Habiletés pour la communication écrite et verbale

● Maîtrise des logiciels Amadeus advance (Delphi) & Opéra Cloud, un atout

● Expérience en tant que représentant des ventes en hôtellerie en région de Montréal, un atout


Qualités attendues

● Leadership

● Capacité de prise de décisions

● Tolérance au stress

● Autonomie

● Dynamisme

● Honnêteté

● Sens de l’initiative

● Sens de l’organisation

Selon votre bagage scolaire, entre 2 et 4 ans d’expérience pertinente reliée à la fonction souvent dans le domaine opérationnel d’une entreprise touristique.

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