Gérant(e) de services et bars
Offre publiée le 13 août
Détails de l'offre
Début: Le plus tôt possible
Temps plein
Restauration, Tourisme, Événements, Alimentation, Divers, Administration
Montréal, QC
Description du poste
Nous offrons
- Contrat permanent – temps plein (37.5 heures/semaine) - Horaire variable - Flexibilité à travailler le soir et les fins de semaine.
- Congés mobiles, maladies et congés payés durant la période des Fêtes de fin d’année.
- Assurances collectives.
- Un cadre de travail inspirant : au cœur de l’activité artistique, culturelle et éducative (salle des spectacle et d’exposition) et ancré dans un espace stimulant : jardin, terrasse et à proximité du Parc Frédéric-Back.
- 2 billets gratuits à nos spectacles de cirques contemporains à la TOHU.
Votre rôle:
- Assurer la gestion administrative du bistro et des bars (commandes, inventaire, etc.).
- Gérer les achats de boissons et s’assurer du suivi dans les outils de gestion.
- Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes.
- Planifier et suivre les horaires de travail.
- Accompagner et gérer le personnel du service bistro et du bar.
- Gérer le POS Lightspeed (mise à jour du menu, des tarifs, etc.) et du matériel informatique en lien avec le bistro (imprimantes, iPad, Squares, etc.).
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires.
- Coordonner l’amélioration des procédures et processus.
- Effectuer la planification et le suivi des demandes internes du service alimentaire pour les événements.
- Concilier les caisses/pourboires et assurer un suivi avec la comptabilité.
- Assurer un contrôle de qualité au bistro et au service de bar.
- Respecter et relayer les consignes d’hygiène, de salubrité et de sécurité.
Exigences
Votre profil
- 3 années d’expérience en services alimentaires et en encadrement d'équipe.
- Connaissance des normes d’hygiène et de salubrité.
- Connaissance de la suite Office et du POS Lightspeed (un atout).
- Maîtrise du français, anglais (un atout).
Vos forces
- Forte habileté en gestion d’équipe et en service à la clientèle.
- Esprit d’initiative, proactivité et autonomie.
- Habiletés de communication, d’écoute et capacité de mobilisation.
Veuillez noter :
- Qu’au regard des missions de la TOHU les candidatures du quartier (Saint-Michel, Villeray et Parc-Extension) seront traitées en priorité.
- Que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
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