Coordonnateur des ressources humaines

Ville de Québec, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Hôtellerie
Description

Situé en plein cœur du Vieux-Québec, dans le nouveau quartier des spectacles entourant la place d'Youville, Le Capitole de Québec opère un hôtel cinq étoiles nouvellement construit de 108 chambres & suite, un restaurant le Il Teatro comptant près de 150 places, un service de restauration et de banquet à l'intérieur de la salle de spectacle comptant 1 100 places. Reconnue pour son dynamisme qui la caractérise depuis près de 30 ans, l’entreprise compte autour de 250 employés en haute saison et 100 employés en basse saison.

 

Le Capitole de Québec crée un nouveau poste de coordonnateur des ressources humaines et est à la recherche d’une personne motivée prête à le développer avec nous! Ce poste est stratégique pour l'entreprise et le/la candidat(e) devra amener un vent de fraicheur dans notre vision de développement, promouvoir notre marque employeur et une expérience employé hors pair. Vous présentez une forte autonomie et possédez un grand sens de l’initiative? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Bénéficiez de conditions de travail concurrentielles en plus d’évoluer au sein d’une grande famille ayant à cœur le bien-être de ses employés autant que la satisfaction de sa précieuse clientèle. 


La personne recherchée relèvera de la direction finance et soutien à la gestion et jouera un rôle crucial en ce qui a trait à l’attractivité des postes à combler dans le domaine de l’hôtellerie et de la restauration, l’engagement ainsi que la rétention du personnel. Principales responsabilités :

-          Contribuer au développement de l’image de marque de l’organisation en tant qu’employeur de choix;

-          Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement (attraction, identifier des façons novatrices de pourvoir les postes, recrutement, sélection, accueil  et intégration des nouveaux employés);

-          Assurer la gestion du processus de développement du personnel et coordonner les activités de formation liées au bon fonctionnement de l’entreprise;

-          Veiller à la gestion de la fidélisation du personnel (expérience employé, rétention, rémunération et avantages sociaux, suivi des probations, évaluation annuelle);

-          Effectuer le suivi de l’admissibilité à l’assurance collective, la gestion des dossiers d’invalidité et de CNESST;

-          Coordonner la gestion de la santé et la sécurité au travail, des normes du travail et des relations de travail;

-          Mettre en place et coordonner un comité santé & sécurité, assurer les suivis périodiques avec la mutuelle, les normes du travail et les dossiers disciplinaires;

-          Participer au processus de traitement de la paie (Environ 6h aux 10 jours, un horodateur intégré au système de paie simplifie de façon importante le traitement & aucune gestion des remises gouvernementales n’est requise) ;

-          Créer, bonifier, mettre en place et assurer un suivi de politiques internes; participer à la gestion des communications internes, proposer et coordonner des activités sociales.

Exigences

- Détenir un baccalauréat (BAC) en relations industrielles, gestion des ressources humaines, administration    des affaires, psychologie du travail/organisationnel ou toutes autres formations équivalentes ;

- 2 à 5 années d’expérience pertinentes en gestion des ressources humaines;

- Être organisé et autonome, sens de la gestion des priorités et du travail d’équipe;

- Sens de l’initiative et de la communication, ouverture et rigueur professionnelle;

- Esprit mobilisateur et aptitudes à transiger avec le changement.


Avantages:

- Avantages sociaux compétitifs, assurances collectives, environnement de travail de qualité;

- Tâches diversifiées et liberté de gestion, possibilité d’avancement;

- Avantages dans nos hôtels & restaurants (rabais employés, rabais friends & family).

- Stationnement inclus et accès au Gym;

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Coordonnateur des ressources humaines chez Le Capitole de Québec

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