Coordination – activités scolaires en éducation à la nature et lenvironnementCoordination – activités scolaires en éducation à la nature et lenvironnement

<p><strong>Cultive, transmets et vis ta passion!</strong></p> <p>GUEPE, c’est un organisme à but non lucratif qui fait de l’éducation et de la sensibilisation en sciences de la nature, plus particulièrement dans les régions de Montréal, de Charlevoix et de l’Estrie. Tous les jours, notre équipe anime et conçoit des activités éducatives qui permettent aux gens de vivre en harmonie avec la nature. GUEPE protège et met en valeur la biodiversité qui nous entoure par divers moyens, tels que des activités de plein air, des ateliers ou sorties scolaires, des camps de jour ou encore des activités pour le grand public, toute l’année!</p> <p><strong>Tu aimerais</strong></p> <ul> <li>Coordonner une programmation d’activités visant à mettre en valeur la biodiversité auprès d’une clientèle jeunesse ainsi qu’à promouvoir sa conservation;</li> <li>Apprendre et mobiliser tes compétences en gestion d’équipe et de projet, dans le domaine de l’éducation à la nature et l’environnement;</li> <li>Avoir un travail qui combine bureau et terrain, afin de ne jamais t’ennuyer;</li> <li>Contribuer à la mission de sensibilisation environnementale et d’éducation à la nature de GUEPE.</li> </ul> <p><strong>Nous proposons</strong></p> <p>Coordination des activités de plein air :</p> <ul> <li>Mener à bien les projets liés aux secteurs des activités scolaires et pour la jeunesse;</li> <li>En amont de chaque saison, planifier le bon déroulement de la programmation d’activités éducative en sciences de la nature de Montréal. Travailler notamment à la préparation des horaires, du matériel et des scénarios;</li> <li>Produire les documents requis par les partenaires ou pour le bon fonctionnement interne de l’organisme, tel que les rapports de fin de saison;</li> <li>Contribuer au développement et à l’amélioration continue de l’offre d’activités scolaires et jeunesses de GUEPE. Participer à des congrès et événement de représentation visant à développer et mettre en valeur les activités offertes par l’organisme.</li> </ul> <p>Supervision d’équipe :</p> <ul> <li>Encadrer et accompagner l’équipe de naturalistes à Montréal. Contribuer au processus de recrutement, d’accueil, de formation et d’évaluation du personnel sous sa supervision;</li> <li>Superviser le bon déroulement des opérations sur le terrain. Se rendre régulièrement sur le terrain pour soutenir, former ou mentorer les équipes;</li> <li>S’assurer du respect des plus hauts standards en matière d’expérience client et de sécurité. Veillez aux respects des normes mises en place par GUEPE et ses différents partenaires;</li> <li>Participer à la gestion des feuilles de temps, des horaires, des remplacements et accomplir diverses autres tâches administratives liées à la gestion d’équipe.</li> </ul> <p>Contribuer au bon déroulement des opérations de l’organisme :</p> <ul> <li>Collaborer efficacement avec ses collègues responsables de la coordination des autres secteurs d’activités, afin d’assurer un bon déroulement de la programmation dans son ensemble;</li> <li>Préparer et animer soi-même des activités éducatives en sciences de la nature pour différents types de clientèles;</li> <li>Agir comme l’une des personnes répondantes, afin d’assurer en continu la disponibilité d’une personne responsable pour l’équipe terrain.</li> </ul> <p><strong>Nos avantages</strong></p> <ul> <li>Mesure de conciliation travail et vie personnelle, incluant des horaires flexibles et modalités de travail hybride;</li> <li>Congés mobiles (après 3 mois) et congés additionnels pour le temps des fêtes et à Pâques (après 1 an);</li> <li>Régime d’assurances collectives (après 3 mois) et régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);</li> <li>Bureaux neufs et lumineux, espace de travail ouvert, outils technologiques adaptés;</li> <li>Plusieurs possibilités d’évolution professionnelle au sein d’un organisme en plein développement;</li> <li>Événements de consolidation d’équipe et comité social organisant des activités ludiques;</li> <li>Gratuités et nombreux rabais pour employés(es), permettant notamment l’emprunt de matériel et la participation gratuite à des activités de plein air;</li> <li>Milieu de travail à échelle humaine. Culture interne mettant l’accent sur l’authenticité, l’ouverture et le bien-être de tous(tes).</li> </ul>