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Offre publiée le 29 novembre

Entreprise

Urgo Hotels Canada

12 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Administration

Montréal, QC

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À propos de Urgo Hotels Canada

Bienvenue chez Urgo Hotels Canada, une référence incontournable dans le domaine de la gestion hôtelière et du développement au Canada. Forts de plus de 40 ans d'expertise, nous sommes des leaders reconnus dans la gestion, l'acquisition, le développement et la conception d'établissements hôteliers.

En 2022, notre partenariat stratégique avec Hersha Hospitality Management (HHM) a considérablement élargi notre portée, portant notre nombre de propriétés à plus de 235 hôtels en Amérique du Nord, dont 17 au Québec.

Chez Urgo Hotels Canada, notre action est guidée par des valeurs clés telles que l'entreprenariat, l'orientation vers les solutions, le leadership positif et la collaboration. Nous vous invitons à vous joindre à nous pour contribuer à la création d'expériences inoubliables pour nos clients.

Nous sommes profondément attachés à des valeurs fondamentales qui guident notre travail au quotidien.

Description du poste

 

Lieu de travail :

Les Residence Inn Mont-Tremblant Manoir Labelle et Homewood Suites by Hilton Mont-Tremblant Resort, deux destinations incontournables nichées au cœur du majestueux Mont-Tremblant. Offrant un cadre à la fois chaleureux et raffiné, ces deux hôtels capturent l'essence de l'hospitalité en plein air, avec une vue imprenable sur les montagnes et un accès direct aux pistes de ski. En tant que membre de l’équipe Urgo à Mont-Tremblant, vous évoluerez dans un environnement inspirant.

Ce que nous vous offrons :

  • Environnement inspirant au cœur du Mont-Tremblant.
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
  • Avantages sociaux attrayants.
  • Divers programmes de bien-être et de reconnaissance.
  • Réductions dans les hôtels Hilton et Marriott
  • Plusieurs autres avantages à discuter.

abilités du poste

·       Responsabilités principales

·       Superviser l’ensemble du cycle comptable et assurer la conformité aux normes fiscales et comptables.

·       Gérer et prévoir les flux de trésorerie à court et moyen terme pour optimiser la liquidité.

·       Effectuer les opérations bancaires courantes (émission de chèques, transferts de fonds, etc.).

·       Procéder aux diverses remises gouvernementales (DAS, CNESST, taxes d’hébergement, taxes de non-résidents, etc.).

·       Gérer la clôture mensuelle : enregistrer les écritures comptables et produire des rapports financiers précis.

·       Analyser les écarts budgétaires et recommander des actions correctives pour optimiser les performances financières.

·       Assurer le suivi des dépenses en immobilisations (CAPEX) et leur conformité budgétaire.

·       Préparer les dossiers financiers de fin d’année pour les vérificateurs externes, tant pour le syndicat de location que pour l’entreprise.

 

·       Supervision et formation

·       Encadrer et former les comptables de propriété sure :

·       Le cycle complet de la paie (T4, Relevé 1, relevé d’emploi, banques de vacances, conventions collectives, etc.).

·       La collecte et le traitement des informations relatives aux paiements supplémentaires (remboursements de dépenses, primes, déplacements).

·       Le traitement des rapports journaliers des revenus et des comptes à payer.

·       La gestion des dépôts en espèces et par carte de crédit, ainsi que la rétrofacturation.

·       La gestion administrative des syndicats de location.

 

Support à la direction

  • Collaborer avec le Directeur général à l’élaboration des budgets annuels et aux prévisions mensuelles (forecasts).
  • Apporter un soutien financier stratégique pour optimiser les performances opérationnelles.
  • Accomplir d'autres tâches comptables générales au besoin.


Exigences

Profil recherché
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations de confiance.
  • Méthodique, autonome et orienté(e) solutions.
  • Dynamique, collaboratif(ve) et à l’aise avec des échéances serrées. 

Exigences

Diplôme universitaire en comptabilité ou domaine connexe.

Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou finance.

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment une expertise avancée d’Excel.

Maîtrise du français (parlé, lu et écrit).

Connaissance des logiciels Nethris et Workday (atout).

Bilinguisme anglais-français (atout).

Expérience en hôtellerie (atout).

 

À propos d'Urgo Hotels Canada : Urgo Hotels Canada est un leader dans le domaine de la gestion hôtelière avec plus de 40 ans d'expérience. Suite à notre partenariat avec Hersha Hospitality Management (HHM), nous gérons plus de 235 hôtels en Amérique du Nord, dont 17 au Québec. Nous sommes animés par des valeurs d'excellence, de collaboration et de leadership. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir des expériences mémorables à nos clients.

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