Description du poste

Le conseiller régional supporte la direction et les coordonnateurs dans leurs activités, il les conseille, les accompagne et réalise plusieurs mandats opérationnels du RLS. Le conseiller régional représente l'organisation auprès des différents partenaires, intervenants du milieu et instances municipales.

Il aura entre autres à...

Coordonner les tâches et superviser les coordonnateurs pour l'ensemble de leurs responsabilités;
Accompagner et conseiller les organisations et les municipalités sur différents enjeux et dans leurs initiatives (recherche de financement, soutien technique, etc.);
Effectuer la gestion d'octroi d'aides financières;
Mettre en place et animer différentes tables de concertation;
Élaborer, réaliser et faire le suivi des plans actions ;
Coordonner la réalisation d'événements;
Identifier et organiser des formations pour les membres du RLS;
Développer des outils et des méthodes de travail;
Participer à différentes tables et comités (provincial et régional);
Représenter l'organisation et communiquer avec le milieu;
Faire la promotion d'événements et de projets.

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
Scolarité : Baccalauréat en récréologie, intervention plein air, communication, ressources humaines, développement régional ou toute autre formation pertinente
Connaissance ou grand intérêt pour les enjeux en activité physique, en sports, en plein air et en loisir municipal
Expériences significatives dans la mobilisation et la concertation des intervenants
Expériences en gestion des ressources humaines
Excellent communicateur, avoir une capacité d'analyse et de synthèse, grande autonomie, être organisé, engagé et fort leadership, aptitudes pour l'animation de rencontres