Conseiller(ère) en voyages corporatifs

Offre publiée le 20 février

Entreprise

Groupe Voyages Québec

7 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Tourisme

Laval, QC et Québec, QC

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Description du poste

Poste : Conseiller(ère) en voyages corporatifs 
Supérieur immédiat : Superviseure du marché corporatif 
Horaire de travail : Temps plein / permanent / 35 heures par semaine 
Lieu de travail : Québec ou Laval (si Laval, flexibilité à venir régulièrement au bureau de Québec) 
Salaire : À discuter 
Date d’entrée en poste : Dès que possible 

GVQ est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en voyages corporatifs. Avec l’ouverture des frontières, les voyages corporatifs reprennent de plus belle et nous recherchons un(e) collègue afin de prendre soin de nos clientèles corporatives. Joins-toi à nous pour poursuivre ta carrière dans le domaine stimulant du voyage. 

Principales responsabilités: 
• Conseiller les clients dans leurs options de déplacements; 
• Planifier et organiser les itinéraires de voyage; 
• Effectuer les réservations; 
• Autres tâches connexes.

GVQ offre à ses employés des avantages concurrentiels : 
• Rabais sur les voyages; 
• Réduction sur le transport en commun; 
• Bureaux à proximité des transports en commun; 
• Assurances collectives; 
• Congés supplémentaires pendant la période des fêtes et journées de maladie; 
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail; 
• Équipe de travail conviviale et dynamique. 

Exigences

Expérience : 
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire. 

Formation académique et qualifications : 
• Formation en vente de voyages ou en tourisme un atout; 
• Certificat de conseiller en voyages de l’OPC. 

Connaissances : 
• Connaissance des systèmes de réservations Amadeus, Sabre, ou Apollo; 
• Maîtrise du français (oral et écrit); 
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit). 

Vos compétences et aptitudes : 
• Aptitude au service à la clientèle; 
• Autonomie et minutie; 
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets à la fois; 
• Sens des priorités et capacité à travailler en équipe; 
• Dynamisme; 
• Capacité à s'adapter aux changements de dernière minute; 
• Savoir gérer ses priorités; 
• Avoir un bon sens de l’organisation; 
• Être à l’écoute de la clientèle; 
• Capacité d'adaptation à la clientèle.

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