Conseiller / Conseillère Ressources humaines

Ville de Québec, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Restauration
Description

Votre rôle…. 

Le conseiller en ressources humaines aime les gens, est à l’écoute et est un fier ambassadeur de l’entreprise, de sa culture et de ses valeurs. Comme principale responsabilité, il offrira une expertise-conseil dans le domaine du recrutement. Il développe et soutient des stratégies d’attraction innovantes.

De plus, il offre une expertise-conseil aux succursales notamment en matière de santé et sécurité au travail ainsi que pour l’implantation et le soutien reliés aux différents programmes et politiques en ressources humaines.  Plus précisément, les responsabilités sont :

  • Responsable de la pratique recrutement dans un environnement multi-sites en mettant de l’avant les meilleures pratiques: stratégies d’affichages, outils de sélection, coaching aux gestionnaires, ATS, etc...

  • Responsable du volet recrutement international : mission de recrutement à l’étranger, traitement des permis de travail, accueil des travailleurs étrangers;

  • Contribue à la définition, à l’évolution et au déploiement de la marque employeur;

  • Collabore à la mise en place des activités en santé et sécurité au travail et offre un service-conseil aux gestionnaires en matière de gestion des accidents de travail;

  • Soutient tout autre mandat ou projet en développement organisationnel réalisé par l’équipe des ressources humaines. 

 

 

Exigences

 Compétences recherchées

  • Bacc. en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ou l’équivalent;

  • Cinq (5) ans d'expérience pertinente;

  • Posséder des aptitudes relationnelles et une approche axée sur le service client;

  • Avoir un grand sens de l’organisation, tout en demeurant flexible;

  • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;

  • Être dynamique et proactif dans l'exercice du rôle-conseil ;

  • Fait preuve de rigueur au niveau des suivis;

  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution avec divers partenaires et intervenants;

  • Expérience dans un environnement à sites multiples, un atout;

  • Connaissance de l’industrie de la restauration, un atout certain !

 

 

 

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Conseiller / Conseillère Ressources humaines chez Groupe Restos Plaisirs

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