Chasseur.e

Offre publiée le 13 mai

Entreprise

Montréal Marriott Château Champlain

12 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie, Administration

Montréal, QC

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À propos de Montréal Marriott Château Champlain

Acquis en 2018 par Tidan, cet hôtel est situé au cœur de la métropole de Montréal. Le Marriott Château Champlain est à 1 minute de marche du métro, accessible par une voie souterraine adjacente au Centre Bell et également par le 1000 de la Gauchetière. Cet hôtel emblématique de Montréal, avec ses 36 étages, 614 chambres, 13 suites et 25 salles de réunion, a été entièrement rénové en 2021 et peut accueillir jusqu'à 1000 clients. Si vous cherchez un environnement de travail moderne et stylé, rejoignez l'équipe inspirante de l'un des plus grands hôtels du centre-ville de Montréal.

Description du poste

Lieu de travail: 1 Place du Canada, Montréal, Québec, Canada, H3B4C9

Statut : Temps plein

Salaire : 19.65$/h

Le Marriott Château Champlain a toujours été au cœur du tourisme et de l’activité commerciale de Montréal. Situé au centre-ville de Montréal, notre hôtel totalement rénové compte 614 chambres et suites, ainsi que 23 salles de réunion. Afin de faire face à un marché continuellement en mouvement, nous recherchons la personne qui saura faire vivre à nos clients une expérience innovante, unique et mémorable.

Qui sommes-nous :

Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l'Amérique du Nord. Pour en savoir plus sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.

Pourquoi intégrer l'équipe Tidan :

En plus des salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux, tels que les assurances collectives qui comprennent l'assurance vie, l'assurance d'invalidité, l'assurance médicale et dentaire, ainsi que les soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7 jours de façon virtuelle à des professionnels de la santé via le programme d'aide aux employés. Vous bénéficiez également de journées personnelles et de vacances qui sont prévues en fonction du département et de l'hôtel que vous intégrez. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement, et bien plus encore.

La vie sociale est au cœur de l'entreprise, surtout après la pandémie. Chaque hôtel a un calendrier social. L'équipe des ressources humaines Tidan est toujours là pour vous écouter et vous épauler dans votre parcours dans l'entreprise. Nous croyons au travail d'équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante, que ce soit par des formations ou en solidifiant les relations d'équipe. Nous avons une admiration pour nos employés qui se donnent des défis professionnels, et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et joignez-vous à l'équipe Tidan parmi nos multiples opportunités d'emplois, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier, il y a une place pour vous.

Sous la responsabilité de la directrice de l’hébergement, un chasseur est un employé des services d’accueil dont la fonction est de fournir des services aux clients à l'entrée principale et dans le hall de réception d'un établissement destiné à l'hébergement.

Principales tâches

  • Participer à l'organisation de l'arrivée et du départ de groupes de voyageurs
  • Accueillir les clients
  • Effectuer la gestion des bagages
  • Conduire les clients à leur chambre et porter leurs bagages
  • Examiner la chambre pour s'assurer qu'elle soit en parfait ordre et familiariser les clients avec les commodités de la chambre
  • Livrer les messages aux clients à leur chambre
  • Répondre aux diverses questions des clients, portant entre autres sur les services de l’établissement, sur les principaux attraits touristiques de la région et sur les divertissements
  • Aider le client au moment du départ et porter ses bagages
  • Remplacer le portier durant les pauses

 

Compétences

  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Habiletés pour la communication verbale
  • Tolérance au stress

 

Qualifications

  • Bilingue français et anglais
  • Bonne forme physique
  • Très bonne connaissance de la région immédiate et des points d’intérêts touristiques
  • Expérience, un atout

Exigences

Diplôme d'étude secondaire

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