Bartender

Offre publiée le 29 mai

Entreprise

W MONTRÉAL

5 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps partiel

Restauration

Montréal, QC

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Description du poste

Numéro de l'Emploi 24092760
Catégorie d'Emploi Food and Beverage & Culinary
Lieu W Montreal, 901 Square Victoria, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Part-Time
Situé à distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management

Découvrez jusqu’où va vous venez votre aventure. À Marriott International, nous croyons au fait de saisir des occasions pour forger sa propre histoire. Un monde rempli d'opportunités s'offre à vous grâce à chaque client que vous rencontrez dans votre bar, et vous serez toujours surpris jour après jour. Cet immense monde diversifié comprend également notre famille d'associés internationaux. Comme la plupart des familles, nous sommes un groupe d’individus uniques apportant chacun des qualités, des styles,des personnalités et des intérêts différents . Et cela permet de faire de chaque jour une nouvelle aventure. Nous vous posons donc la question suivante : Où votre voyage va-t-il vous mener?

 

L'incidence que vous allez avoir

Vous êtes un brillant mixologue qui est toujours à la recherche des dernières tendances en matière de boissons. Lorsque vous vous glissez derrière le bar, vous créez une énergie à la fois accueillante et excitante. Vous êtes fier d'offrir à vos clients un menu de boissons divers et inspiré par la saison, ainsi qu'une conversation chaleureuse et des suggestions pertinentes. Lorsque vous êtes à votre meilleur, vos clients seront impatients de se détendre à vos côtés après une longue journée.

 

Des récompenses pour votre travail et des avantages qui accompagnent votre mode de vie

Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci:

  • Réductions sur les chambres d'hôtel, les articles de la boutique cadeau, la nourriture et les boissons
  • Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement
  • Programmes de reconnaissance
  • Programmes de mieux-être
  • Direction encourageante
  • Collègues animés par l'esprit d'équipe

 

Tâches à accomplir

  • Accueillir les clients
  • Servir les tables
  • Ouvrir et servir du vin/champagne
  • Préparer les garnitures
  • Faire des provisions de glace, de verres et de produits de papier
  • Mettre en place le bar et veiller à sa propreté
  • Accepter toutes les méthodes de paiement et produire les rapports du caissier

 

Qualifications que nous recherchons

  • Excellente compétence en communication
  • État d'esprit positif et personnalité extravertie
  • Une expérience antérieure de barman constitue un atout important.

 

Ce travail nécessite d'être en mesure de soulever et de déplacer des articles pouvant peser jusqu'à 25 lb (11 kg). Il est également requis de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées, ainsi que de veiller à maintenir une apparence professionnelle soignée dans un uniforme propre. Avant de commencer à ce poste, nous vous demanderons de suivre une formation et d'obtenir un certificat en matière de sécurité.

 

Saisissez cette occasion gratifiante pour vivre de vos passions

Vous êtes amateurs de boissons. Et avec nous, vous pourrez à la fois améliorer votre savoir-faire et le mettre en pratique pour créer des cocktails.  Rejoignez-nous et perfectionnez-vous pour évoluer au fil de votre vie professionnelle en saisissant les options diverses qui s’offrent à vous. Peu importe le chemin que vous emprunterez, nous ferons en sorte que vous vous sentiez comme chez vous.


 

 

QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES


 

Niveau d’études: Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.


 

Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.


 

Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.


 

Permis ou certification: Aucune


 
 

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

 

Avis aux candidats: W Montréal prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi. 



Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons. Nos établissements offrent de véritables expériences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément. Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie. Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe​ internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

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*Pour cette offre d’emploi, vous devez appliquer sur le site de l’employeur.