Assistant(e) Gestionnaire de la restauration (Nourritures et Boissons)

Offre publiée le 4 octobre

Entreprise

Marriott International

44 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Restauration

Dorval, QC

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À propos de Marriott International

Explorez des opportunités sans fin ! En tant que Leader n°1 mondial du secteur de l’hôtellerie, Marriott International recense plus de 8 700 hôtels et resorts, ainsi que 31 enseignes exceptionnelles. Nous sommes implantés dans 138 pays et territoires, et nous ne comptons pas nous arrêter là. Des opportunités uniques vous attendent ! La prochaine étape de votre carrière pourrait bien déboucher sur votre plus belle aventure. Chez Marriott International, nous nous démarquons avec des salaires et des avantages sociaux (régime de retraite et assurances) parmi les plus compétitifs de l'industrie. 

De plus, nous proposons une variété incroyable d'opportunités de travail ici et à l’international grâce à notre vaste portefeuille de marques, associée à des horaires flexibles et à d'excellents programmes de développement et de remboursement des frais de scolarité. Où que vous souhaitiez aller, qui que vous souhaitiez devenir, vous méritez une carrière qui répond à votre objectif. Vous méritez de rêver sans limites. Faites partie de quelque chose de plus grand que vous, rejoignez une équipe où chacun a une voix. Appartenez à une communauté où vous êtes inclus.

Description du poste

Numéro de l'Emploi 24169158
Catégorie d'Emploi Food and Beverage & Culinary
Lieu Montreal Airport Marriott In-Terminal Hotel, 800 Place Leigh Capreol, Dorval, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situé à distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Management

RÉSUMÉ DU POSTE

Le titulaire du poste est responsable des opérations de restauration et culinaires qui lui sont confiées. Il veille à la satisfaction des clients et des employés, au respect des normes et à la réalisation ou au dépassement des objectifs financiers.

PROFIL DU CANDIDAT

Formation et expérience :

- Diplôme de fin d'études secondaires ou GED/CCÉA et 3 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation et des boissons, de la cuisine ou dans un domaine professionnel connexe.

OU

- Diplôme de deux ans d'une université accréditée en gestion des services alimentaires, gestion des hôtels et restaurants, hôtellerie, administration des affaires ou dans un domaine connexe et un an d'expérience dans le domaine de l'alimentation et des boissons, de la cuisine ou dans un domaine professionnel connexe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Aider à la gestion du service nourriture et boisson

- Créer et entretenir un environnement qui mette l'accent sur la motivation, la responsabilisation, le travail d'équipe, l'amélioration continue et la passion du service.
- Fournir un excellent service à la clientèle et à tous les employés.
- Répondre rapidement et de manière proactive aux préoccupations des employés.
- Utiliser ses compétences en matière de coaching dans l'ensemble de l'établissement.
- Faire preuve de confiance en soi, d'énergie et d'enthousiasme.
- Motiver et encourager le personnel à résoudre les problèmes des clients et des employés.

Assurer un service à la clientèle exceptionnel

- Répondre rapidement et de manière proactive aux préoccupations des clients.
- Comprendre la culture de service de la marque.
- Définir les attentes en matière de service pour tous les clients, en interne et en externe.
- Traiter et résoudre les plaintes ou les problèmes des clients de manière proactive, en assurant un suivi jusqu'à leur résolution complète
- Développer des relations durables avec les clients pour encourager leur fidélité, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise.

Autres responsabilités confiées

- Respecter toutes les procédures comptables de l’hôtel.

- Assister le gestionnaire nourriture et boisson et/ou le directeur général, si nécessaire, dans le cadre de l'audit annuel de la qualité.

-Les responsabilités mentionnées ci-dessus peuvent inclure d'autres tâches selon les besoins du service.

L’échelle salariale pour ce poste se situe entre $46,000 et $59,000 par année.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Avis aux candidats: Montreal Airport Marriott In-Terminal Hotel prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.



Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

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