Assistant(e) Directeur(trice) de l'Entretien Ménager

Montréal, QC

Entrée en fonction Le plus tôt possible

Type d’emploi

Temps plein Catégorie Hôtellerie
Description

Assistant(e) Directeur(trice) de l'Entretien Ménager

Les responsabilités et les tâches du poste de l'Assistant directeur de l'entretien ménager incluent, mais ne sont pas limités à :

  • Aider la Directrice de l’Entretien Ménager en exécutant les opérations quotidiennes du département; Ceci comprend les opérations quotidiennes, la supervision de tout le personnel, les achats, le coût de la main-d’œuvre, l'inventaire, faire respecter des normes de la chaine, le maintien d'un niveau élevé de propreté, l’entretien et l’amélioration des scores (propreté et Service aux clients)
  • L’ouverture et la fermeture du département
  • L’inspection des chambres et s’assurer que les normes de propreté soient maintenus au plus haut
  • Superviser et s’assurer de la productivité optimale de la buanderie
  • Inspecter les aires publiques et s’assurer la propreté et l'entretien approprié tout en supervisant et en encadrant les préposés aux aires publiques
  • Rapporter les lacunes et faire les retouches dans les chambres lorsque nécessaire immédiatement
  • Aider la Directrice de l’Entretien Ménager dans la planification des horaires de travail et des tâches associées au département des ressources humaines, la discipline et l’encadrement
  • Participer aux quart de travail du Directeur en Devoir (peut nécessiter de travailler soirs et fin de semaines)
Exigences

Les candidats doivent être bilingues (anglais et français)

Les candidats doivent posséder 3 ans d'expériences dans une position similaire.

L’expérience antérieure dans l'industrie de l’hospitalité est obligatoire.

Les candidats doivent être disponibles pour travailler à plein temps durant la semaine et les fin de semaines; ainsi que les jours fériés.


* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’alléger le texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.

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Assistant(e) Directeur(trice) de l'Entretien Ménager chez Hôtel Holiday Inn & Suites Montréal Centre-Ville Ouest

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