Description du poste

Le siège social de COGIR Immobilier, c’est près de 200 collègues sympathiques qui innovent et se dépassent jour après jour! La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de la culture et de la philosophie corporative. Le succès qu’on connaît repose sur notre fort esprit d’équipe et la poursuite de l’excellence!

DESCRIPTION DU POSTE:

Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) à la paie pour faire partie de notre belle équipe à Brossard! Jeune et dynamique, notre équipe vous offre un super environnement de travail.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

Effectuer les adhésions, suivis et terminaisons liées aux avantages sociaux des employés
Effectuer toutes autres tâches connexes
Fournir le service de support de la paie durant les absences ou les vacances des techniciennes à la paie
Gérer les demandes courriels adressées à l’équipe de la paie
Maintenir à jour les informations des employés dans la base de données
Procéder à l’ouverture et à la terminaison des dossiers employés (Paie et ressources humaines) sur les différentes plateformes de paie et d’avantages sociaux
Traiter les demandes de rapports périodiques pour les opérations

LES AVANTAGES:

Stationnement gratuit
Travail hybride (présentiel/télé travail)
Possibilités d’avancement et de développement professionnel
Des assurances collectives de feu
Congés personnels
Programme d'aide aux employés
Télémédecine
Vacances
Journées de congés spéciales
Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
Programme de reconnaissance

STATUT D'EMPLOI:

Permanent: temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL:

Jour

Exigences

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en comptabilité ou en ressources humaines, toute combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente sera considérée
Très bonne connaissance de la langue française, anglais fonctionnel
Bonne connaissance de Ms Office surtout Excel