Agent(e) à la paie

Description

Le siège social de COGIR Immobilier, c’est près de 200 collègues sympathiques qui innovent et se dépassent jour après jour! La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de la culture et de la philosophie corporative. Le succès qu’on connaît repose sur notre fort esprit d’équipe et la poursuite de l’excellence!

DESCRIPTION DU POSTE:

Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) à la paie pour faire partie de notre belle équipe à Brossard! Jeune et dynamique, notre équipe vous offre un super environnement de travail. Travail hybride (présentiel/télé travail)

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Effectuer les adhésions, suivis et terminaisons liées aux avantages sociaux des employés
• Effectuer toutes autres tâches connexes
• Fournir le service de support de la paie durant les absences ou les vacances des techniciennes à la paie
• Gérer les demandes courriels adressées à l’équipe de la paie
• Maintenir à jour les informations des employés dans la base de données
• Procéder à l’ouverture et à la terminaison des dossiers employés (Paie et ressources humaines) sur les différentes plateformes de paie et d’avantages sociaux
• Traiter les demandes de rapports périodiques pour les opérations

LES AVANTAGES:

• Stationnement gratuit
• Travail hybride (présentiel/télé travail)
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Des assurances collectives de feu
• Congés personnels
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Vacances
• Journées de congés spéciales
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Programme de reconnaissance

STATUT D'EMPLOI: L'HORAIRE DE TRAVAIL: Exigences EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en comptabilité ou en ressources humaines, toute combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente sera considérée
• Très bonne connaissance de la langue française, anglais fonctionnel
• Bonne connaissance de Ms Office surtout Excel