ADJOINT(E) DIRECTEUR(TRICE) de l'Entretien ménager

Offre publiée le 4 avril

Entreprise

ABM INTERNATIONAL INC

2 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie

Montréal, QC

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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) ADJOINT(E) DIRECTEUR(TRICE) ENTRETIEN MÉNAGER pour nos départements d'entretien ménager, situé dans différents hôtels de Montreal et les environs

Sous la direction du directeur OU directrice de l'entretien ménager la personne devra :

  • Assister le directeur de l’entretien ménager dans toutes les tâches quotidiennes;

  • Planifier, organiser et contrôler le travail des employés (préposées aux chambres et équipiers);

  • Former le personnel sur les techniques de travail et l’utilisation des produits;

  • Faire des ouvertures OU fermetures du département;

  • Gérer et contrôler les travaux quotidiens et périodiques;

  • Inspecter les chambres et les aires publiques, selon les standards établis par l’établissement;

  • Faire l’inventaire et passer des commandes de divers produits nécessaires à l’entretien ménager;

  • Participe à l’élaboration de différents projets dans le département;

  • Participe à toutes les tâches administratives du département (confection des horaires de travail, faire des changements d’horaires, faire et recevoir des appels etc.);

  • Collabore étroitement avec les autres départements de l’hôtel.

 

Exigences

  • Un minimum de deux (2) années d’expérience dans la gestion de l’entretien ménager;

  • Avoir de l’expérience comme superviseur(e) à l’entretien ménager, un atout;

  • Bilinguisme requis français et anglais;

  • Bonne disponibilités.  Le candidat devra être disponible les fins de semaines ainsi que les jours fériées;

  • Connaissances des logiciels MS OFFICE et d’un système hôtelier;

  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits);

  • Excellent communicateur et motivateur;

  • Excellentes habiletés interpersonnelles;

  • Habileté à former;

  • Personne motivée par l’atteinte et le dépassement des objectifs;

  • Personne orientée vers le service de la clientèle et du besoin de la clientèle;

  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);

  • Avoir une excellente capacité de gestion efficace du temps;

  • Capacité à gérer les priorités;

  • Capacité à travailler dans un milieu multiculturel;

  • Leadership et capacité de prise de décisions;

  • Avoir une bonne connaissance des normes d’hygiène et de santé et sécurité liées au département;

  • Tolérance au stress et travailler sous pression;

  • Bonne forme physique.

 

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