ADJOINT(E) DIRECTEUR(TRICE) de l'Entretien ménager

Offre publiée le 7 juin

Entreprise

ABM INTERNATIONAL INC

2 offres

Détails de l'offre

Début: Le plus tôt possible

Temps plein

Hôtellerie

Montréal, QC

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Description du poste

HAMPTON INN BY HILTON / HOMEWOOD SUITES MONTREAL CENTRE-VILLE est à la recherche d’un(e) ADJOINT(E) DIRECTEUR(TRICE) ENTRETIEN MÉNAGER.  

Sous la direction du directeur de l'entretien ménager la personne devra :

  • Assister le directeur de l’entretien ménager dans toutes les tâches quotidiennes;

  • Planifier, organiser et contrôler le travail des employés (préposées aux chambres et équipiers);

  • Former le personnel sur les techniques de travail et l’utilisation des produits;

  • Faire des ouvertures OU fermetures du département;

  • Gérer et contrôler les travaux quotidiens et périodiques;

  • Inspecter les chambres et les aires publiques, selon les standards établis par l’établissement;

  • Faire l’inventaire et passer des commandes de divers produits nécessaires à l’entretien ménager;

  • Participe à l’élaboration de différents projets dans le département;

  • Participe à toutes les tâches administratives du département (confection des horaires de travail, faire des changements d’horaires, faire et recevoir des appels etc.);

  • Collabore étroitement avec les autres départements de l’hôtel.

 

Exigences

  • Un minimum de deux (2) années d’expérience dans la gestion de l’entretien ménager;

  • Avoir de l’expérience comme superviseur(e) à l’entretien ménager, un atout;

  • Bilinguisme requis français et anglais;

  • Bonne disponibilités.  Le candidat devra être disponible les fins de semaines ainsi que les jours fériées;

  • Connaissances des logiciels MS OFFICE et d’un système hôtelier;

  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits);

  • Excellent communicateur et motivateur;

  • Excellentes habiletés interpersonnelles;

  • Habileté à former;

  • Personne motivée par l’atteinte et le dépassement des objectifs;

  • Personne orientée vers le service de la clientèle et du besoin de la clientèle;

  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);

  • Avoir une excellente capacité de gestion efficace du temps;

  • Capacité à gérer les priorités;

  • Capacité à travailler dans un milieu multiculturel;

  • Leadership et capacité de prise de décisions;

  • Avoir une bonne connaissance des normes d’hygiène et de santé et sécurité liées au département;

  • Tolérance au stress et travailler sous pression;

  • Bonne forme physique.

 

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