ADJOINT(E) DIRECTEUR(TRICE) de l'Entretien ménager A
Offre publiée le 9 mai
Description du poste
HILTON GARDEN INN / HOMEWOOD SUITES BY HILTON MONTRÉAL MIDTOWN (sur Décarie) est à la recherche d’un(e) ADJOINT(E) DIRECTEUR(TRICE) ENTRETIEN MÉNAGER.
Sous la direction du directeur de l'entretien ménager la personne devra :
- Assister le directeur de l’entretien ménager dans toutes les tâches quotidiennes;
- Planifier, organiser et contrôler le travail des employés (préposées aux chambres et équipiers);
- Former le personnel sur les techniques de travail et l’utilisation des produits;
- Faire des ouvertures/fermetures du département;
- Gérer et contrôler les travaux quotidiens et périodiques;
- Inspecter les chambres et les aires publiques, selon les standards établis par l’établissement;
- Faire l’inventaire et passer des commandes de divers produits nécessaires à l’entretien ménager;
- Participe à l’élaboration de différents projets dans le département;
- Participe à toutes les tâches administratives du département (confection des horaires de travail, faire des changements d’horaires, faire et recevoir des appels etc.);
- Collabore étroitement avec les autres départements de l’hôtel.
Exigences
- Un minimum de deux (2) années d’expérience dans la gestion de l’entretien ménager;
- Avoir de l’expérience comme superviseur(e) à l’entretien ménager, un atout;
- Bilinguisme requis, français et anglais;
- Connaissances des logiciels MS OFFICE et d’un système hôtelier;
- Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits);
- Excellent communicateur et motivateur;
- Excellentes habiletés interpersonnelles;
- Habileté à former;
- Personne motivée par l’atteinte et le dépassement des objectifs;
- Personne orientée vers le service de la clientèle et du besoin de la clientèle;
- Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
- Avoir une excellente capacité de gestion efficace du temps;
- Capacité à gérer les priorités;
- Capacité à travailler dans un milieu multiculturel;
- Leadership et capacité de prise de décisions;
- Avoir une bonne connaissance des normes d’hygiène et de santé et sécurité liées au département;
- Tolérance au stress et travailler sous pression;
- Bonne forme physique.
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