Technicien comptable

Lieu : Bureau régional situé à Montréal

Forts de plus de 40 ans d’expertise dans la gestion, le développement et le repositionnement d’établissements hôteliers, nous poursuivons une croissance ambitieuse. Notre alliance stratégique avec Hersha Hospitality Management (HHM) nous propulse à l’échelle nord-américaine, avec plus de 235 hôtels, dont 18 au Canada

Ce qui nous distingue ? Une culture d’entreprise dynamique portée par des valeurs fortes :
? Esprit entrepreneurial
? Orientation solutions
? Leadership positif
? Collaboration authentique

Vous êtes passionné par l’hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos idées comptent ? Rejoignez une équipe engagée, bâtie sur le respect, la croissance et la volonté de toujours offrir le meilleur à nos clients.

Urgo Hotels Canada vous offre bien plus qu’un emploi. Ici, vous bâtissez votre avenir.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel.
• Programme d’avantages sociaux complet.
• Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.
• Équilibre travail-vie personnelle valorisée.
• Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott

VOTRE RÔLE

Sous la supervision du contrôleur financier, le commis comptable apporte un soutien quotidien à la comptabilité générale et à la gestion administrative. Vous serez également en interaction avec les autres départements de l’hôtel pour assurer le bon fonctionnement des opérations financières.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer l’entrée de données dans les systèmes comptables
• Préparer les écritures de journal, notamment pour les factures fournisseurs et ajustements
• Vérifier, coder et classer les factures ainsi que les documents comptables
• Recevoir, traiter et appliquer les paiements aux fournisseurs
• Préparer et envoyer les chèques
• Assurer le suivi des comptes payables et produire de courts rapports
• Vérifier et enregistrer les comptes de dépenses
• Produire et traiter la paie via Nethris, incluant les relevés T4-R1 et le Sommaire 1
• Envoyer les paiements des REER et des cotisations syndicales
• Gérer les retenues et paiements destinés aux propriétaires
• Effectuer les rapports de revenus quotidiens
• Préparer et transmettre les communications mensuelles aux propriétaires
• Produire et envoyer les formulaires NR-4 et NR-6
• Répondre aux demandes des fournisseurs et des propriétaires
• Préparer les documents requis pour les vérifications annuelles
• Préparer les dépôts bancaires et effectuer les déplacements nécessaires à la banque
• Respecter les échéanciers liés à la production des documents financiers
• S’acquitter de toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de son département.

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
• Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
• Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéanciers

EXIGENCES
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe

• Expérience pertinente dans un poste similaire (secteur hôtelier, un atout)
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit – requis

*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *