Sales Manager
Offer published on Jan 11
Job description
Notre belle équipe des ventes s’agrandit !
Sous la responsabilité de la Directrice des ventes et du marketing, le (la) délégué (e) commercial (e) passionné(e) de ventes et d’événements mémorables aura pour objectif principal d’avoir du PLAISIR à bâtir des relations d'affaires avec PASSION tout en surpassant les attentes de sa distinguée clientèle !
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
-Promouvoir et vendre les produits et les services de l’hôtel par le biais d’activités ciblées (blitz de vente, visites de l’hôtel, représentant dans les salons commerciaux, etc.).
-Maintenir les relations d’affaires avec la clientèle existante.
-Effectuer des suivis téléphoniques auprès des contacts responsables des groupes.
-Négocier les tarifs (hébergement, congrès) avec la clientèle.
-Prospecter et visiter les clients de l’entreprise en assurant une représentation des ventes auprès de la clientèle.
-Repérer les marchés de clients potentiels à partir des stratégies et des cibles prédéterminées.
-Organiser des rencontres de sollicitation.
-Préparer les propositions et les contrats de vente.
-Assurer le suivi auprès des clients et résoudre les problèmes liés à la consommation du produit ou service de l’établissement.
-Tenir à jour les dossiers des clients ;
-Surpasser les attentes en assurant une expérience personnalisée, exceptionnelle et mémorable, avant, pendant et après le séjour des clients ;
-Aimer les gens …
-…et avoir du PUR plaisir !
CONDITIONS:
-Horaire régulier
-Salaire à discuter;
-Entrée en poste : début janvier 2023
Requirements
-DEC en Gestion hôtelière ou équivalent.
-Un minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des ventes, notamment dans le marché hôtelier.
-Bilinguisme (français et anglais).
-Excellentes aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation.
-Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle.
-Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles.
-Démontrer des attitudes professionnelles (Intégrité, aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation.).
-Excellente connaissance de l’industrie touristique, de même que des produits et services de l’établissement.
-Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite.
-Faire preuve de leadership.
-Maîtrise des logiciels de base (Suite Office .).
-Connaissance su système CI/TY un atout
-Avoir un permis de conduire pour les déplacements .
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