Responsable des ressources humaines (Hôtel)

Description

Nous sommes à la recherche d’un responsable des ressources humaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de l’hôtel  La personne devra

Ø  Respecter les budgets établis

Ø  Veiller au maintien et à l’application des standards

Ø Embaucher le personnel

Ø veiller au rendement de chacun des départements et travailler en coordination avec les autres départements de l’hôtel pour leur besoin en personnel

Ø S’assurer que les coûts de main d’œuvre soient  dans les budgets établis.

Ø Faire l’horaire et la paie (résumé des heures travaillées)

Ø Évaluer le rendement des employés des différents départements, selon les normes établis

Ø Gérer les absences, vacances et s’assurer du respect des règles et procédures

Ø Accueillir les nouveaux employés en faisant visiter les lieux

Ø Toute autre tâche administrative

Requirements

Ø Aptitudes pour le service à la clientèle

Ø Être capable d’évaluer et de sélectionner une situation parmi plusieurs alternatives avec discernement et rapidité

Ø Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.)

Ø Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, proactif, etc...)

Ø Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents

Ø Habiletés pour la communication écrite et verbale

Ø Leadership et capacité de prise de décisions

Ø Tolérance au stress

 

 

Ø Un (1) ans en ressource humaine ou dans tout autre domaine connexe.

Ø Diplôme en ressource humaine ou expérience pertinente

Ø Connaissance du français et de l’anglais.

Ø Excellente aptitude pour la gestion de temps et gestion des priorités

Ø Habiletés informatiques

Ø Intégrité et éthique professionnelle

Une lettre de motivation serait appréciée