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Préposé service alimentaire

Job details

Full time , Part time, Internship, Seasonal

Hospitality, Food services, Tourism

Mont-Tremblant, QC, Canada

Company

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9 jobs available

Job description

<strong>Préposé service alimentaire</strong><br> <br> <strong>À propos de nous</strong><br> <br> Niché au cœur de Mont-Tremblant, notre hôtel Residence Inn Marriott est l’adresse parfaite pour les voyageurs à la recherche de confort, d’efficacité et de moments de détente. Joindre notre équipe, c’est intégrer un milieu de travail dynamique, moderne et chaleureux, entouré de collègues animés par une passion commune : offrir un service client exceptionnel.<br> <br> <strong>CE QUE NOUS OFFRONS</strong> <ul> <li>Environnement de travail dynamique et collaboratif.</li> <li>Possibilités d’avancement et de développement professionnel.</li> <li>Programme d’avantages sociaux complet.</li> <li>Rabais employés sur l’hébergement et les services de l’entreprise.</li> <li>Tarifs préférentiels dans l’ensemble des hôtels Marriott</li> </ul> <br> <strong>VOTRE RÔLE</strong><br> <br> En tant que <strong>Préposé(e) au service alimentaire</strong>, vous contribuez à offrir une expérience agréable et conviviale lors du service petit-déjeuner. Vous êtes responsable de la préparation, du réapprovisionnement du buffet et de l’entretien de l’aire de restauration, tout en assurant un service attentionné auprès des clients.<br> <br> <strong>RESPONSABILITÉS</strong> <ul> <li>Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients.</li> <li>Prépare le petit déjeuner buffet selon les standards de Residence Inn Marriott.</li> <li>Prépare et reçoit les commandes pour le département.</li> <li>Nettoie et entretien les équipements, les salons pendant et après le petit déjeuner.</li> <li>Respecter les normes d’hygiène alimentaire et de salubrité.</li> </ul> <br> <strong>PROFIL RECHERCHÉ</strong> <ul> <li>Sens du service à la clientèle, attitude chaleureuse</li> <li>Rapidité, efficacité et souci du détail</li> <li>Bon esprit d’équipe et autonomie</li> </ul> <br> *L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. *<br>

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