Préposé au confort des invités Senior - Tour des Voyageurs

Offer published on Jul 16

Company

Station Mont Tremblant

18 offers

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Start date: As soon as possible

Full-time

Hospitality, Ski Resorts

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About Station Mont Tremblant

Our tight-knit community allows you to work in the business sector of your choice : Lodging, mountain operations, maintenance, food and beverage, catering, Snow School, golf, administration, guest services.


MISSION

We create memorable mountain experiences by spreading our Joie de vivre.

VALUES

Integrity • Collaboration • Performance • Environment • Fun

Our company Station Mont-Tremblant applies an equal access employment program and we invite women, Aboriginal people, visible minorities and people with disabilities to apply.
Access the self-identification questionnaire for one or more targeted groups here : https://tinyurl.com/FormulaireAuto-Identification

Job description

Le titulaire assumera les tâches régulières du poste de préposé au confort des invités en plus d’assumer les tâches suivantes :

Principales responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps: seconder, épauler son supérieur immédiat;

  • Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités;

  • S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle;

  • Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;

  • Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;

  • Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex. : produits de nettoyage);

  • Faire l’inspection des unités et assurer une rétroaction visant le développement des compétences des employés détenant le poste de préposé au confort des invités;

  • Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;

  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Requirements


Compétences, habiletés et qualités requises

  • Secondaire V ou l’équivalent;

  • Test de compétences de Leadership, note de passage 70%;

  • Expérience en gestion de personnel, un atout;

  • +1 année d’expérience dans le poste de base

  • Connaissance de base de l’anglais parlé;

  • Connaissances de base en informatique;

  • Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;

  • Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;

  • Remplir les exigences physiques reliées au poste;

Information complémentaire :
En aucun temps, un équipier Sénior, n’aura à exercer des tâches liées à la gestion disciplinaire des équipiers.

Conditions
Disponibilité temps plein pouvant inclure les jours, les soirs et les fins de semaines.

Taux horaire – Classe salariale 5 (novembre 2024)

    A              B              C
20.79$     22.80$    25.05$

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