Préposé au confort des invités Senior - Holiday Inn

Offer published on Jul 16

Company

Station Mont Tremblant

18 offers

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Start date: As soon as possible

Full-time

Hospitality, Ski Resorts

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About Station Mont Tremblant

Our tight-knit community allows you to work in the business sector of your choice : Lodging, mountain operations, maintenance, food and beverage, catering, Snow School, golf, administration, guest services.


MISSION

We create memorable mountain experiences by spreading our Joie de vivre.

VALUES

Integrity • Collaboration • Performance • Environment • Fun

Our company Station Mont-Tremblant applies an equal access employment program and we invite women, Aboriginal people, visible minorities and people with disabilities to apply.
Access the self-identification questionnaire for one or more targeted groups here : https://tinyurl.com/FormulaireAuto-Identification

Job description

Le titulaire assumera les tâches régulières du poste de préposé au confort des invités en plus d’assumer les tâches suivantes :

Principales responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps: seconder, épauler son supérieur immédiat;
  • Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités;
  • S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle;
  • Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;
  • Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;
  • Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex. : produits de nettoyage);
  • Faire l’inspection des unités et assurer une rétroaction visant le développement des compétences des employés détenant le poste de préposé au confort des invités;
  • Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Requirements

Compétences, habiletés et qualités requises

  • Secondaire V ou l’équivalent;
  • Test de compétences de Leadership, note de passage 70%;
  • Expérience en gestion de personnel, un atout;
  • +1 année d’expérience dans le poste de base
  • Connaissance de base de l’anglais parlé;
  • Connaissances de base en informatique;
  • Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;
  • Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;
  • Remplir les exigences physiques reliées au poste;

  Condition : Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels);
Disponibilités Temps plein de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.
 

Taux horaire – Classe salariale 5
    A                B                C
20.79$       22.80$      25.05$

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