Préposé à la paie

Start date

As soon as possible

Job type

Full-time

Category

Other

Description

Sous la responsabilité du superviseur en RH, le préposé  à la paie se doit d’enregistrer et de processer   les données  de paie  selon les documents reçus par les gestionnaires.    Le préposé à la paie  se doit d’être attentif,  précis et  efficace dans l’enregistrement des données de paie. Le préposé à la paie  a la responsabilité de balancer certains comptes de GL  qui ont un lien avec les  retraits directs sur les paies  tel que les déficits bar ou caisse,  les avances de salaires etc.

La performance sera déterminée par rapport à l’atteinte des objectifs fixés et aussi par rapport aux initiatives personnelles apportés et discutés avec son supérieur  dans le cadre de son travail.  Les aptitudes générales et les résultats seront jugés sur des critères précis comme la rapidité et la qualité dans l’exécution des tâches et le vouloir de travailler dans un environnement en amélioration continue. L'acclimatation aux différentes politiques d’entreprises doit être respectée.

Requirements

  • Connaissance du système de paie Nethris ou autre système de paie de traitement en lot

  • Détenir une très bonne maitrise d’Excel et la suite Microsoft

  • Importance d’être disponible jusqu’à l’émission des paies

  • Capable de travailler sous pression, excellente gestion du temps et des priorités tout en respectant les échéanciers.

  • Aptitude à travailler en équipe.

  • Détenir une très bonne capacité de concentration et de mémorisation.

  • Dynamique, autonome, polyvalent et précis.

  • Sens de la discrétion et grand respect de la confidentialité.

  • Scolarité : Diplôme d’études collégiale en comptabilité ou expérience équivalente dans le secteur de la restauration

  • Expérience : 2 années d’expériences pertinente

  • Connaissance du logiciel de gestion Maître D un atout

  • Certification de l’association Canadienne de la paie un atout

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    Préposé à la paie at Gestion Quintessence

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