<p><b>Vous possédez ces aptitudes? </b></p>
<p>• Sens de l'organisation et initiative.</p>
<p>• Rigueur dans l'exécution de vos tâches.</p>
<p>• Autonome et facilité pour le travail en équipe.</p>
<p><a><b>Vous répondez haut la main à ces
exigences? </b></a></p>
<p>• Détenir une 10<sup>e</sup> année ou une 4<sup>e</sup> année
du secondaire réussie et reconnue par l’autorité compétente ou une attestation
d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.</p>
<p>• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.</p>
<p><a>• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut
de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité
fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.</a></p>
<p>• Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour
occuper cet emploi. </p>
<p><b>Rémunération</b></p>
<p>Entre 18,69 $
et 23,36 $</p>
<p>En vertu des conditions de travail applicables aux emplois
occasionnels cyclique ou sur appel de l'Assemblée nationale, une majoration
salariale de 11,12 % est inclus dans le taux horaire indiqué.</p>
<p>
</p>
<p>Le nombre d’heures
hebdomadaires de travail pour cet emploi est variable et s’adapte aux besoins liés au
calendrier des travaux parlementaires.</p>
<p><b>Travailler dans ce lieu unique vous
intéresse? </b></p>
<p>Du 29 avril au 12 mai 2026 à 23 h 59, faites-nous
parvenir un dossier complet incluant :</p>
<p>• un curriculum vitae;</p>
<p>• une lettre de présentation;</p>
<p>•
une copie de vos diplômes
et certifications.</p>
<p>Pour chaque expérience inscrite dans le curriculum
vitae, veuillez indiquer s’il s’agit d’une expérience à temps plein ou à temps
partiel ainsi que la date de début (jour et mois) et de fin (jour et mois) et
années. De plus, pour les expériences à temps partiel, veuillez inscrire une
moyenne d’heures travaillées par semaine ou le nombre d’heures total effectuées
au contrat. </p>
<p><b>Prêt à passer à l’action</b><b>?</b></p>
<p>Au terme de
l’affichage, l’équipe des ressources humaines transmettra aux gestionnaires les
candidatures issues de la présélection. Ceux-ci pourront ensuite communiquer
avec les personnes retenues afin de planifier les entrevues, qui se dérouleront
au cours de la semaine du 18 mai.</p>
<p>Consultez notre site <a href="https://www.assnat.qc.ca/carrieres/fr/">Carrières</a> pour voir toutes nos offres et en apprendre davantage sur les lieux exceptionnels de cette institution unique au Québec!</p>
<p>Vous avez des questions?</p>
<p>Pour la dotation :</p>
<p>Mme Andrée-Anne Renaud, dotation@assnat.qc.ca</p>
<p>Pour les attributions de l’emploi : M. Claude Perron Malenfant, claude.perronmalenfant@assnat.qc.ca</p>
<p>La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.</p>
<p></p>
