<p>Bilinguisme, français et anglais</p>
<p>Habileté pour la communication écrite et verbale</p>
<p>Au moins deux ans d’expérience hôtelière pertinente, de préférence dans un poste similaire</p>
<p>Expérience en supervision sera considérée comme un
atout</p>
<p>Posséder une attestation en hygiène et salubrité alimentaires</p>
<p>Excellentes compétences interpersonnelles</p>
<p>Sens de la responsabilité et initiative, esprit créatif</p>
<p>Habilletés accrues en gestion de personnel, capacité à travailler dans un milieu multiculturel</p>
<p>Excellente capacité d'organisation, de gestion des priorités et capacité d'offrir un service à la clientèle hors pair</p>
<p>Approche client exceptionnelle en offrant un service
de qualité</p>
<p>Connaissance et application des normes du travail, des
principes de base en santé et sécurité et d’hygiène et salubrité </p>
<p>Leadership et capacité de prise de décisions, capable de travailler sous pression, et gerer efficacement les problèmes</p>
<p>Attitudes et comportement professionnels (travail
d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de
l’initiative, sens de l’organisation)</p>
<p>Rapidité d’exécution</p>
<p>Tolérance au stress</p>
<p>Être disponible à entrer
dans les jours fériés, remplacer son personnel en cas d’absence, débuter tôt le matin 05h30. </p>
