DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

Situé au cœur du Vieux-Montréal, l’hôtel AC se démarque par son emplacement privilégié à proximité du centre-ville animé. Prévu pour une ouverture en avril 2025, cet établissement moderne proposera des installations conçues pour offrir une expérience inoubliable à ses clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une enseigne prestigieuse de Marriott International, reconnue pour son excellence, son professionnalisme et son engagement à offrir un service de qualité supérieure. Notre hôtel vous offre l’opportunité de développer vos compétences, de donner un nouveau sens à votre parcours professionnel et de vous épanouir dans un environnement dynamique et accueillant.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) passionné(e), prêt(e) à diriger notre équipe avec engagement et vision stratégique. Votre mission consistera à optimiser la performance opérationnelle tout en garantissant des standards de qualité élevés, afin d’offrir une expérience client inoubliable. Ce poste relève directement du Vice-président des opérations.

Responsabilités clés :

● Superviser le bon déroulement quotidien des activités de l'hôtel.

● Garantir une satisfaction client optimale en respectant les standards Marriott.

● Manager les départements opérationnels, la réception, la restauration, et l’entretien ménager.

● Communiquer, motiver et encadrer les équipes.

● Collaborer avec les directeurs de départements pour atteindre les objectifs opérationnels et budgétaires.

● Promouvoir un environnement de travail sain et inclusif.

● Préparer et suivre les budgets.

● Analyser les états financiers et contrôler les coûts.

● Négocier avec les fournisseurs et optimiser la gestion des stocks.

● Collaborer avec les équipes de ventes et de marketing pour élaborer des stratégies de tarification et de visibilité.

● Soutenir les efforts de marketing pour attirer les touristes et les clients d'affaires.

● Renforcer la visibilité de l’établissement.

● Représenter l’hôtel dans la communauté locale et lors d’événements.

● Renforcer les liens avec les partenaires locaux pour favoriser la croissance de l’hôtel.

● 5 ans d’expérience à un poste de gestionnaire en hôtellerie.

● Forte expertise en gestion humaine et financière.

● Maîtrise des systèmes informatiques hôteliers.

● Bilinguisme (anglais et français), une troisième langue est un atout.

● Diplôme en gestion hôtelière ou en administration des affaires (un atout).

● Compétences en leadership, communication et résolution de conflits.

● Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression.

Ce que nous vous offrons :

● Environnement de travail stimulant.

● Avantages sociaux attrayants.

● Régime enregistré d’épargne-retraite : Contribution de l’employeur.

● Divers programmes de reconnaissance des employés 

● Programme de bien-être.

● Réductions dans les hôtels Marriott.

● D'autres avantages attractifs seront discutés

Salaire : en fonction de l'expérience