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DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES CONGRÈS ET BANQUETS

Job details

From $90,000.00 yearly

Full time

Hospitality, Food services, Tourism, Events

Montréal, QC, Canada

Company

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Le Westin Montréal

1 job available

Job description

<p><b>Fonction générale</b></p> <p>Au sein du service des ventes et marketing, planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de promotion, de vente des produits et des services congrès banquets en vue d’attirer la clientèle.</p> <p><b>Tâches et responsabilités</b></p> <p>Sous la supervision du directeur régional, ventes et marketing :</p> <ul> <li>Gérer les ressources humaines de son service (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, coaching &amp; développement professionnel, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.) ;</li> <li>Gérer les ressources financières (préparation des prévisions et budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) allouées par sa direction ;</li> <li>Appliquer les politiques, les programmes et les activités du service des ventes pour les activités de promotion et de vente des installations de congrès ou de réunions ;</li> <li>Diriger les efforts de promotion et de vente des installations de congrès en fonction des études sur les tendances de la clientèle et des plans de développement établis ;</li> <li>Rencontrer des représentants d’associations ou d’autres organismes susceptibles de tenir des congrès ou des réunions afin de leur faire connaître les produits et les services de l’hôtel ;</li> <li>S’assurer de la bonne livraison et prestation des produits et services vendus aux invités ;</li> <li>S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les installations ;</li> <li>S’assurer de la satisfaction de nos invités pendant et après la prestation de service et traiter les plaintes, s’il y a lieu ;</li> <li>Travailler en collaboration avec les autres départements de l’hôtel.</li> </ul>

Requirements

<ul> <li>Attestation d’études collégiales (AEC) ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion hôtelière ou en restauration;</li> <li>Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, dans une fonction similaire;</li> <li>Aptitudes marquées pour le service à la clientèle et l’anticipation de ses besoins;</li> <li>Leadership et professionnalisme reconnus;</li> <li>Capacité des gérer les priorités et de travailler sous pression;</li> <li>Habiletés marquées pour la communication, le travail d’équipe et la gestion d’une équipe;</li> <li>Autonomie et dynamisme;</li> <li>Rapidité d’exécution;</li> <li>Grande disponibilité et flexibilité au niveau de l’horaire de travail;</li> </ul> <ul> <li>Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook);</li> <li> Maîtrise des langues française et anglaise (la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout); </li> <li> La connaissance de CITY sera considérée comme un atout. </li> </ul>

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