Directeur(trice) à l'entretien ménager/Remplacement congé de maternité

Un cadre distinct pour s'épanouir, où l'écoute de vos supérieurs est présente face aux défis rencontrés sur le terrain. Un espace empreint d'un esprit familial et d'une atmosphère conviviale, tout en offrant un environnement professionnel propice à la créativité et à l'autonomie.

Êtes-vous prêt à relever de nouveau défi dans un environnement énergique ? Nous recherchons de la détermination, l’enthousiasme, la minutie et un sens de l’initiative.  GDI est à la recherche de son prochain leader pour compléter l’équipe afin d’occuper le poste de Directeur à l'entretien ménager/Remplacement congé de maternité. Cette personne veillera à ce que l’équipe de l’entretien ménager soit outiller afin de continuellement offrir un expérience client exceptionnel. L’hôtel Alt par le Germain, est prêt à accueillir le prochain leader du département à son hôtel-boutique situé à Griffin Town.

Par ce fait, en collaboration avec GDI et les différents départements, le Directeur à l’entretien ménager sera supporté pour accomplir au meilleur de capacité ses tâches quotidiennes.

CE À QUOI POURRAIENT RESSEMBLER TES JOURNÉES :

· Anticiper les besoins afin de planifier les opérations et garantir un fonctionnement fluide et harmonieux, en fonction des tâches à réaliser et du taux d’occupation;

· S’assurer de la constance de la qualité du service par des inspections qualité de l’entretien des chambres et des aires communes pour garantir le respect des standards et procédures d’entretien et/ou de désinfection établie par la direction de l’établissement;

· Encadrer le déroulement des travaux réguliers et périodiques tout en veillant à ce que les niveaux de productivité soient atteints et maintenus;

· Veiller à ce que les outils de travail et les produits soient disponibles en quantité suffisante et utilisés de manière appropriée, tout en garantissant le respect du budget;

· Garantir la communication entre les départements afin de coordonner les services destinés aux clients et de résoudre rapidement les problèmes émergent;

· Assurer la gestion des ressources humaines pour les contrats qui lui sont attribués tout en encadrant, formant et évaluant les performances de l'équipe par le biais de méthodes formelles et informelles;

· Compléter les tâches administratives relatives à la gestion de l’équipe d’entretien des chambres et d’entretien ménager des lieux publics.

· 2 ans d’expérience en gestion hôtelière ou en supervision;

· Aptitude à fonctionner de manière efficace sous pression, tout en maintenant une gestion optimale du temps, en faisant preuve d'initiative et en analysant les priorités, ainsi qu'en possédant une capacité d'adaptation pour élaborer des solutions face à des situations variées;

· Compétences innées en communication, en leadership et en capacité à mobiliser une équipe composée d'individus issus de cultures variées;

· Un haut niveau de professionnalisme, une grande flexibilité et la capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant une approche créative;

· Est pourvu d’autonomie, de débrouillardise, de fiabilité ainsi qu’une facilité à résoudre des conflits avec aisance;

· Connaissance du système hôtelier Opéra (atout).

TU ES RENDU ICI, VOICI TA PROCHAINE ÉTAPE :

Si tu es une personne assidue, en bonne condition physique, authentique et désir t’engager pour apporter une contribution significative dans un environnement de travail dynamique, on t’attend pour rejoindre notre équipe!

Envoie-nous ton CV et mentionne le titre de l’offre !

On souhaite te connaître!

EXIGENCES DE VISA : Doit être légalement éligible à travailler au Canada.

Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.

GDI est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Dans le cadre de notre politique Respecter les personnes et la planète, notre ambition est d’attirer, de recruter et de promouvoir la diversité des talents. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération et ne feront pas l'objet d'une discrimination fondée sur la race, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la religion, l'origine nationale, l'âge, le handicap, ou toute autre classification protégée.

GDI remercie tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.