Conseiller(ère), ressources humaines (remplacement congé de maternité)

Montréal, QC

Start date

As soon as possible

Job type

Full-time

Categories

Hospitality, Tourism

Description

Au sein du Service des ressources humaines, participer activement à la gestion du service.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la Gestionnaire ressources humaines:

  • Assurer la dotation de personnel (recrutement, sélection et embauche);
  • Produire la paie, gérer les adhésions aux programmes d'avantages sociaux et agir comme personne contact auprès du siège social pour les programmes d’avantages sociaux;
  • Gérer les dossiers de SST, congés de maternité, etc.;
  • Participer étroitement à l’élaboration ou à la révision des divers programmes et politiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise;
  • Dispenser les sessions d’orientation pour les nouveaux associés et participer à la formation de la culture de service Starwood;
  • Créer, écrire et distribuer différentes communications internes;
  • Produire des analyses et rapports variés requis  à titre d’indicateurs de gestion;
  • Supporter et conseiller les gestionnaires quant à différents aspects de la gestion des ressources humaines;

Requirements

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines;

  • Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, dans une fonction similaire, incluant une (1) année dans la production de la paie;

  • Expérience dans le secteur de l’hôtellerie serait souhaitable;
  • Expérience en milieu syndiqué;
  • Autonomie et volonté de prendre des initiatives;
  • Aptitude développée pour la communication et intérêt pour comprendre les besoins;
  • Aptitude marquée pour l’animation et les présentations;
  • Organisation du travail et gestion des priorités ;
  • Flexibilité et capacité d’adaptation aux changements ;
  • Capacité de travailler sous pression et de gérer le stress ;
  • Capacité de communiquer et de travailler en équipe ;
  • Motivation et dynamisme ;
  • Intégrité, grande éthique et professionnalisme ;
  • Minutie et souci du détail ;
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook);
  • Maîtrise des langues française et anglaise.

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Conseiller(ère), ressources humaines (remplacement congé de maternité) at Le Westin Montréal

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